Data Engineer
Buenos Aires /
IT & UX – BI /
Full Time
/ Hybrid
En Despegar somos un equipo de grandes profesionales dedicados a revolucionar el mundo del turismo a través de la tecnología. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Data Engineer para trabajar en nuestro equipo de IT Argentina.
¿Cuáles serán las tareas?
- Relevar, analizar y desarrollar soluciones de BI para los requerimientos del área solicitante.
- Participar en el desarrollo, definiciones de arquitectura y escalabilidad de los modelos de datos.
- Desarrollo de ETL.
- Confección de Dashboards en herramientas de explotación de datos como QlikView o QlikSense.
- Confección de reportes.
Responsabilidades
- Será responsable del delivery de la key metrics de la organización, disponibilizando a su vez modelos enriquecidos que permitan explicarlas a partir de distintos insights del negocio.
- Llevamos líneas de trabajo con cada sponsor donde ofrecemos un servicio que facilite la generación y seguimiento de métricas locales de cada uno.
- Generamos herramientas que permitan estandarizar distintas dinámicas de exploración: AB Testings/AB temporales, Funnels/Fallouts.
- La generación y delivery de las key metrics de la organización.
- Brindar un servicio a las distintas áreas de la organización para facilitarles la generación y seguimiento de métricas locales y modelos que potencien sus dinámicas de analytics.
- Data Literacy
- Apache Hive
- Data Lake (Hadoop, Amazon S3)
- MongoDB/MariaDB/Cassandra
- SparkPresto
- Qlik (Qlikview/Qliksense)
- MetabaseJupyter
- SQL
Te ofrecemos ser parte de una compañía que es experta y exigente en su rubro, que se desafía y siempre va por más, apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y que hace posible que otros puedan vivir viajando.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡sumate y convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
