M&A Specialist - Buenos Aires
Buenos Aires
M&A – Merge & Acquisition /
Full Time /
Hybrid
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de M&A como M&A Specialist.
¿Que funciones tendrás a cargo?
- Identificar, definir y recopilar la información clave necesaria para realizar análisis exhaustivos y detallados de cada proyecto.
- Desarrollar estudios comparativos de benchmark que analicen el desempeño de Despegar frente a sus competidores.
- Construir y analizar modelos de valuación de empresas, considerando la situación económica y financiera de cada firma y estimando su valor razonable, con análisis de sensibilidad.
- Presentar propuestas claras y efectivas, proporcionando las herramientas necesarias para la toma de decisiones, resaltando diagnósticos, oportunidades y riesgos implicados.
- Participar de todo el proceso de M&A: desde la negociación, elaboración de propuestas y validación, hasta el due diligence y la elaboración del business plan.
- Apoyar proyectos internos de la empresa, validando proyecciones, análisis y criterios económicos/financieros, y coordinando la validación de los casos de negocio con áreas internas.
- Analizar las tendencias del mercado y la industria, monitorear a los competidores y evaluar su impacto en las estrategias de Despegar.
Requisitos
- Profesional recibido en Ingeniería Industrial, Economía, administración de empresas o finanzas.
- Se valora posgrado en finanzas (maestría)
- Experiencia mínima de tres años en M&A, con conocimiento en finanzas corporativas e inversiones
- Manejo de paquete de office y Excel avanzado
- Ingles avanzado
- Se valora portugués intermedio
- Se valora experiencia en fondos de inversión
- Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.
¿Qué beneficios te esperan?
- Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
- Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
- Prepaga SMG 🩺
- Semana Despegar (5 días hábiles off!) 🏖
- Gympass 🏋️♀️
- Día de cumpleaños libre 🎂
- Bonos 🏆
- Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩🎓
- Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨👧👧
- Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
- Y mucho más!
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
