Sourcing Non Air Assistant

Buenos Aires /
Travel Partners & Corporate Affairs – Sourcing Development /
Full Time
/ Hybrid
✈Despegar aplicación de viajes online N°1 de Latinoamérica 🌎 y desde hace más de 20 años estamos acostumbrados a pensar en grande. Lo hicimos desde el primer día, y lo seguimos haciendo estando presentes en más de 20 países y recibiendo más de 140 millones de usuarios por año en nuestra plataforma.

Porque seguimos apostando a nuestro talento, seguimos apostando a viajar y seguimos apostando a revolucionar la industria de viajes a través de la tecnología, buscamos personas que quieran encontrar soluciones tecnológicas y generar impacto en el negocio.

Tenemos un nuevo desafío para ti: estamos buscando Sourcing Non Air Assistant para dirección de Travel Partners & Corporate Affairs

¿Sabías que?

✔ Nacimos para revolucionar la industria del turismo.
✔ Resolvemos problemas de tecnología para el mundo de viajes.
✔ Somos la agencia de viajes online N°1 de LATAM.
✔ Tenemos presencia en más de 20 países.
✔ Cotizamos en la Bolsa de Nueva York (NYSE) desde 2017.

Funciones del rol:

    • Realizar diariamente el monitoreo y gestión de precios y disponibilidad vs los sitios de los principales competidores con el fin de analizar, entender y documentar el origen/motivo detrás de las incidencias registradas.;
    • Contactar a los proveedores que presenten dificultades en la gestión de pricing y/o disponibilidad para revertir la situación; (Comunicación remota (telefónica/correo) proactiva con hoteles para seguimiento comercial)
    • Implementar acciones comerciales en destinos de alta demanda o temporada según proyectos: conseguir promociones, mejorar contenido comercial, etc;
    • Análisis continuo de performance, detección de oportunidades de negocio y asesoramiento comercial a hoteles a través de reportes que otorguen visibilidad de performance de la cartera y del destino;
    • Brindar soporte a consultas, tareas operativas o requerimientos ad-hoc relacionados a la gestión de proveedores, sin tomar decisiones comerciales;
    • Identificar, a través de reportes de seguimiento, necesidades de ajustes o mejora en el contenido de la landpage de hoteles en cartera
    • Capacitar en el uso de herramientas de Despegar y dar soporte a consultas.
    • Será punto focal (reactivo) y referente de contacto para las posiciones administrativas del hotel (agente de reservas).

¿Que buscamos?

    • Estudios requeridos:Estudiantes (próximos a recibirse, preferentemente) de las carreras Administración, Economía, Marketing y afines.
    • Experiencia:Atención al Cliente y/o gestión operativa
    • Conocimientos y habilidades:Conocimientos de Excel y Power Point (excluyente)Capacidad para desarrollar relaciones comerciales efectivas, habilidades de presentación y negociación
    • Capacidad analítica y de resolución de problemas
    • Habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades
    • Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes
    • Buenas habilidades comunicacionales orales y escritas
    • Persistente y con busqueda de logro de objetivos

¿Qué beneficios te esperan?


En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución