Executivo de Contas Sênior (Hotel Do - Maringá ou Londrina)

londrina
M&A – HotelDo /
Full Time /
Hybrid
No #TeamDecolar somos um time de grandes profissionais dedicados a criar as melhores experiências para que as viagens enriqueçam a vida das pessoas. Trabalhamos em equipe, não temos medo de errar e procuramos sempre mais.
#TeamDecolar é crescer, se desenvolver, é traçar uma meta e não parar até alcançá-la. Inovamos, criamos, aprendemos com os erros e assim nos consolidamos como a mais importante plataforma de viagens da América Latina.
Resolvemos problemas complexos e desenvolvemos novas soluções baseadas em tecnologia para estar na vanguarda da indústria de viagens.

Temos um novo desafio para vocês que:

-São protagonistas de seu desenvolvimento profissional e buscam maximizar seu talento.
-São centralizadores de informações e aspiram gerar soluções de alta qualidade.
-São pushers por natureza e se dedicam a fazer as coisas acontecerem.
-São exigentes, competitivos, não se contentam somente com o cumprir mas buscam constantemente se superar.

#LI-HD
#LI-HF1

Quais serão as tarefas?

    • Elaborar e acompanhar famtrips com clientes em viagens nacionais e internacionais
    • Análise de indicadores e performance de clientes que permita identificar oportunidades comerciais e priorizar ações dentro da carteira;
    • Avaliar e definir um planejamento de contatos/visitas para os clientes da carteira, customizando a estratégia, oferecendo treinamento e capacitação de sistema para nossos parceiros comerciais;
    • Entendimento dos relatórios e acompanhamento semanal dos KPIs;
    • Alinhamento e validação dos planos de ação junto ao seu gestor;
    • Realizar follow-up dos contatos/visitas e ações a serem tomadas;
    • Canalizar e gestionar pedidos recebidos para as devidas áreas internas da companhia;
    • Elaboração de apresentações, relatórios e análises apresentando os resultados de cada ação para os parceiros;
    • Ser a “cara” da HotelDO nos seus destinos atendidos, desenvolvendo relacionamentos com o trade turístico para identificar e desenvolver oportunidades nas localidades.

O que esperamos de você?

    • Superior Completo;
    • Experiência com mercado de turismo (hotéis, receptivo, operadora de turismo, agência de viagens e outros);
    • Excel básico;
    • Espanhol intermediário (Desejável).
    • Pensamento lógico 
    • Escuta ativa
    • Pensamento crítico 
    • Organização;
    • Bom relacionamento interpessoal

Que benefícios te esperam?

    • Salario competitivo
    • Descontos nos produtos DECOLAR ✈️
    • VR/VA flexível 🍔
    • Gympass/TotalPass 🏋️‍♀️
    • Assistência médica e odontológica.
    • Day OFF no seu aniversário 🎂
    • Auxilio Creche
    • Seguro de vida!
    • Parcerias educacionais👩‍🎓

HotelDO, Operadora de Turismo com foco B2B, está buscando novos talentos para posições de Executivo de Contas Sênior para atuar em diferentes regiões do país Vitoria e Interior do RJ.

Você sabia que a HotelDO...
esta há mais de 22 anos dedicada ao mercado de viagens B2B e é referência na no atendimento aos Agentes de Viagens?

A Operadora disponibiliza em sua plataforma de reservas online um repleto portfólio de produtos turísticos além de contar com uma equipe de consultores especializados para suporte aos nossos clientes. A HotelDO é uma marca Grupo Decolar, empresa de viagens líder na América Latina que conta com a parceria de mais de 120 companhias aéreas, 690 mil hotéis e 7.500 opções de passeios e atividades em todo o mundo.

Nós te oferecemos

📌Ser parte de una empresa experta en sua indústria;.
📌Pertencer um time de profissionais apaixonados por viajar pelo mundo da tecnologia e fazer possível que outras pessoas viagem;
📌Integrar um time que utilize a tecnologia como caminho de inovação e criação da oportunidades;
📌Desenvolver a sua própria carreira em um mundo competitivo e desafiante;

Se você quer ser parte de um time único de mercado, que gosta de resolver, innovar e criar valor, se aplique!
Faça da Decolar o seu próximo destino!!

No Grupo Decolar temos o compromisso de criar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual a meritocracia e a igualdade de oportunidades façam parte de todos os nossos processos de gestão de talentos, fomentando a diversidade como parte de nossa cultura em constante evolução