Ssr Cyber Risk Analyst
Buenos Aires
IT & UX – Cybersecurity /
Full Time /
Hybrid
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO DE GESTIÓN DE RIESGOS DE SEGURIDAD INFORMÁTICA!
¿Te apasiona la seguridad de la información y querés llevarla al siguiente nivel?
Buscamos un/a Analista Ssr. con experiencia en gestión de riesgos tecnológicos, riesgos de terceros y una fuerte capacidad analítica.
¿Qué desafíos te esperan?
Serás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, colaborando de forma transversal con áreas clave del negocio y tecnología.
Tus principales responsabilidades serán:
- Ejecutar y dar seguimiento a evaluaciones de riesgo a proveedores, servicios tercerizados, plataformas tecnológicas y proyectos críticos.
- Analizar los resultados de las evaluaciones de terceros y colaborar en la definición de planes de mitigación junto a los responsables del riesgo.
- Contribuir a la evolución del marco de gestión de riesgos de seguridad de la información.
- Participar en la elaboración de reportes ejecutivos para el comité de gestión de riesgos tecnológicos.
- Trabajar de forma coordinada con áreas como Legales, Compras, Auditoría Interna y Compliance en temas de terceros y cumplimiento normativo.
- Asegurar la correcta documentación y trazabilidad de las evaluaciones de riesgo conforme a políticas internas y mejores prácticas del sector.
¿A quién buscamos?
- Una persona con pasión por la seguridad de la información y los desafíos tecnológicos.
- Visión integral de riesgos y capacidad de análisis crítico.
- Actitud proactiva, enfoque en la mejora continua y con capacidad de trabajo colaborativo.
- Experiencia articulando con áreas de negocio y tecnología desde una mirada de control, como socio estratégico y que pueda desafiar el status quo con propuestas de valor.
Requisitos:
- Formación universitaria (o en curso) en Ingeniería en Sistemas, Seguridad Informática o afines.
- Al menos 2 años de experiencia en áreas de Seguridad Informática, Gestión de Riesgos o Auditoría TI.
- Experiencia en gestión de riesgos de seguridad de la información (ISO 27005, NIST RMF, etc.).
- Conocimientos de procesos de Third Party Risk Management (TPRM) y en assessment de seguridad general.
Nice to have:
- Conocimientos en marcos normativos como ISO 27001, SOC 2, GDPR, LGPD, CCPA, PCI-DSS, entre otros.
- Certificaciones: CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISA, o similares.
- Dominio del idioma inglés y/o portugués.
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
