Cloud Platform Sr. Manager
Buenos Aires
IT & UX – Development /
Full Time /
Hybrid
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Estamos en búsqueda de Cloud Platform SR Managers, quien sería responsable del desarrollo, evolución y mantenimiento de nuestra Internal Development Platform (IDP) Nebula. Su misión es brindar a los equipos de desarrollo una solución robusta, escalable y segura que les permita enfocarse en la evolución del negocio sin importar la infraestructura subyacente.
Acerca de tu rol
El rol de Senior Manager es el principal responsable de la planificación y ejecución de la estrategia de la plataforma. Lidera un equipo de ingeniería altamente especializado; razón por la cuál sus skills técnicos son relevantes. Colabora con sponsors de distintas áreas para garantizar la evolución de la plataforma (seguridad, SysOps, Auditoría, FinOps, Developer Experience) y la adopción continua por parte del equipo de desarrollo; motivo por el que es importante que tenga habilidades de comunicación para interactuar tanto con perfiles técnicos como no técnicos y capacidad para balancear prioridades según las necesidades de los distintos stakeholders.
Desafíos de corto, mediano y largo plazo:
- Deprecar CloudIA
- Adopción de managed services (implica capturar ahorros para re-invertir en esta iniciativa)
- Evolución de la plataforma (Nebula)
- Incorporar IA a la plataforma
- Aumentar la resiliencia
- Optimizar performance y costos.
- Seguridad y cumplimiento en la plataforma.
Deprecar conductor
Deprecar CloudIA o transformar en un concern solo de Cloud Platform
Definición y ejecución de estratégia para migrar tecnologías de bases de datos a managed services.
CI/CD
Nebula UI
Paved Paths
Feature Flags
Evolución de Custom Metrics y Custom Alarms
Synthetic Monitoring
Evolución Autoscaling (posible uso de IA)
Snapshots
Traffic Shadowing
Rate Limiters
Circuit Breaker
Trazas
Tecnologías que utilizamos:
- Go, Kubernetes (Amazon EKS), Containers, Envoy, F5, Amazon S3, Amazon EC2, Runners Github Actions, Terraform, Serverless, Karpenter, Keda, herramientas de observability (thanos, loki, grafana, prometheus, Open Telemetry), Argo CD, Argo Workflows, Istio
Skills requeridos:
- Estratégicos:
- Técnicos:
Planificación de backlog y definición de la estrategia
Liderazgo y ejecución
Gestión de equipos altamente calificados
Mentoring
Generación de cultura
Interacción con otros equipos (trabajo en equipo). Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio
Toma de decisiones técnicas y de negocio
Capacidad de balancear prioridades entre innovación y estabilidad
Conocimientos en plataformas cloud (AWS)
Desarrollo de plataformas internas, automatización
Práctica de FinOps
Conocimientos de sistemas operativos
Troubleshooting
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
