Practicante Comercial
Mexico City
Commercial – Estrategia Comercial /
Part Time /
Hybrid
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
Objetivo del puesto:
Apoyar al área comercial en la gestión administrativa, control documental y coordinación con proveedores e inmobiliarias, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operativos del área y al fortalecimiento de procesos clave.
Principales funciones: 
40% Gestión administrativa y documental: Solicitar, organizar y dar seguimiento a contratos de arrendamiento; controlar vencimientos y gestionar renovaciones; coordinar con proveedores y recopilar documentación para mantener actualizadas las bases de datos del área comercial.
25%Soporte operativo: Apoyar en el control de inventario y entrega de uniformes en islas; asistir en la búsqueda y contacto con proveedores para el área de facilities.
20%Gestión de auditorías y cumplimiento: Colaborar en la preparación de archivos para auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento de políticas y procesos corporativos.
15%Acompañamiento y aprendizaje: Participar en reuniones con inmobiliarias y el área legal; apoyar al manager comercial en tareas operativas y de seguimiento; desarrollar habilidades de comunicación y gestión comercial.
Competencias
Idiomas:
Inglés básico•Organización y atención al detalle•Comunicación efectiva•Proactividad y actitud de aprendizaje•Trabajo en equipo•Adaptabilidad•Responsabilidad y ética profesional
Formación académica: Estudiante activo(a) de Administración Turística o carreras afines (Administración, Negocios, Comercio, etc.).Experiencia en: Sin experiencia previa (0 a 2 años).
Conocimientos: 
Manejo básico de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint) 
Conocimientos administrativos y de gestión documental
Deseable: nociones en contratación o relación con proveedores
Habilidades: 
Colocar el mayor detalle posible de las habilidades con los que requerimos que cuente el candidato a ocupar la posición
Detalles de la posición: 
Tipo de oferta: Programa de prácticas
Ubicación: Híbrida (Benito Juárez, Ciudad de México)
Área de trabajo: Ventas / Comercial
Tipo de cargo: Practicante
Jornada: Part-Time
Horas totales: 480 horas
Vacantes: 1 estudiante
Inclusión laboral: Sí
$1 - $1 a month
Programa de practicas.
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
