Key Account Executive | Base CUN, MEX, GDL o MTY
Cancún
Travel Partners & Corporate Affairs – Key Accounts /
Full Time /
Remote
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
En Despegar somos un equipo de grandes profesionales dedicados a revolucionar el mundo del turismo a través de la tecnología. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. Generamos constantemente nuevas y mejores respuestas a los requerimientos del desafío mundo del turismo y de la tecnología.
Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
Nos encontramos en la búsqueda de un Key Account Executive.
¿Cualés son los desafíos del rol?
- Especialidad en vuelos
- Gestionar cartera de clientes existente e implementar estrategias para el incremento de ventas
- Capacitar a los clientes en el uso de la plataforma de reservaciones
- Negociar con clientes estratégicos y asegurar una buena relación comercial
- Viajes para generación de sales blitz
- Realizar visitas de cortesía a clientes estratégicos
- Representar a la empresa en eventos y ferias turísticas para promover la marca y prospectar clientes
- Colaborar en las actividades comerciales del canal, incluyendo reuniones semanales e informes de gestión
¿Que buscamos?
- Mínimo 2 años de experiencia en roles comerciales y especialidad en VUELOS
- Promover la vertical de aerolíneas, con enfoque en cuentas clave y agencias minoristas
- Fuertes habilidades de negociación y capacidad para construir y/o mantener relaciones a largo plazo con clientes estratégicos
- Conocimiento en el uso de plataformas de reservaciones
- Orientación a resultados con enfoque en el cumplimiento de metas comerciales
- Manejo de Excel y análisis de información
Beneficios
- 90 días para trabajar desde cualquier parte del mundo
- Acceso a productos Despegar al costo para grupo familiar primario y 5 adicionales más
- Acceso a plataformas de aprendizaje: Udemy
- Licencia extendida por maternidad/paternidad extendida,
- Guardería: reintegro $$ por cada hijo hasta 36 meses de edad.
- Seguro de vida
- Seguro de gastos medicos
- Vales de despensa
- Contratación directa (100% nómina)
- Bonos de desempeño y comisiones de acuerdo a resultados
- Dia libre de cumpleaños
Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
