Non Air Account Executive Analyst - Guadalajara

Guadalajara
Travel Partners & Corporate Affairs – Sourcing Development /
Full Time /
Hybrid
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Nos encontramos en la busqueda de un talento para desempeñarse como Non Air Account Executive Analyst para manejar cuentas estratégicas en el Caribe y México.

Principales Responsabilidades

    •  Punto focal de contacto de proveedores en cartera, clarificando dudas y tomando acciones y/o derivando al equipo de operaciones cuando sea necesario.
    • Comunicación remota (telefónica/ correo) proactiva con proveedores para seguimiento comercial.
    • Monitoreo de Pricing y Disponibilidad de la cartera de proveedores.
    • Identificar (a través del uso de reportes) necesidades de ajustes o mejora en el contenido de la landpage de proveedores en cartera.
    • Análisis continuo de performance, detección de oportunidades de negocio y asesoramiento comercial a proveedores dentro de su cartera a través de reportes que otorguen visibilidad de performance de la cartera y del destino.
    • Envío de reportes a proveedores y FUP para la implementación de recomendaciones.
    • Activación de promociones en base al input o la necesidad identificada por el área.
    • Envío de campañas a proveedores.
    • Envío de notificaciones y novedades.
    • Identificar y dar soporte a necesidades de capacitación en el uso de herramientas de Despegar
    • Desarrollo de Destinos, afiliando hoteles y teniendo cercanía con las Asociaciones de Hoteles y Secretarías de Turismo correspondientes

¿Qué valoramos?

    • Profesionales de las carreras Administración, Ingeniería, Economía, Marketing y afines
    • Experiencia de 2 años en área comercial
    • Disponibilidad para viajar de forma frecuente
    • Excel avanzado indispensable
    • Inglés avanzado indispensable
    • Capacidad analítica y de resolución de problemas
    • Buenas habilidades comunicacionales orales y escritas
    • Persistente y con búsqueda de logro de objetivos
    • Proactividad, liderazgo y capacidad de priorizar tareas
    • Disciplina operativa

¿Qué beneficios te esperan?

    • Salario competitivo 💪
    • Work from Anywhere 💻
    • Descuentos exclusivos en los productos Despegar ✈️
    • Vales de Despensa🍔
    • Bonos de performance 💲
    • Dias Off Despegar 🏄
    • Bonos y programas de referencias 🏆
    • Acuerdos y convenios con universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩‍🎓


Te Ofrecemos
📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución