Senior HR Operations Manager (w/m/d)

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Divimove ist eine der Speerspitzen im internationalen Online-Video-Geschäft und schreibt seit 2012 eine einzigartige Erfolgsgeschichte. Die RTL-Tochter mit Standorten in Berlin, Köln, Amsterdam, Mailand, Madrid, Paris, Helsinki, Stockholm und Kopenhagen, führt Europas größtes Influencer-Netzwerk mit über 1000 talentierten Partnern aus Bereichen wie Gaming, Tech, Fashion, Beauty und Entertainment. Divimove entwickelt – seit 2019 Hand in Hand mit UFA X – Konzepte, Strategien, Kreativideen und produziert Entertainment-Inhalte für Partner auf Plattformen wie YouTube, Facebook, Instagram und viele mehr.

Senior HR Operations Manager (w/m/d)
Als Senior HR Operations Manager bist Du Teil unserer Personalabteilung und bist gemeinsam mit den Kollegen für alle HR Bereiche im In- und Ausland verantwortlich.
Übernimm Verantwortung in einem wachstumsstarken Unternehmen und werde eine treibende Kraft unserer internationalen Erfolgsgeschichte. Spannende Integrationsthemen sowie der Austausch mit RTL erwarten Dich.

Dein Aufgabenbereich umfasst dabei unter anderem folgende Schwerpunkte:

    • Du bist mitverantwortlich für unsere HR Integrationsthemen
    • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf Gehälter
    • Du leitest unser HR Controlling in enger Zusammenarbeit mit Finance und der Geschäftsführung
    • Federführend bei Personalprojekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
    • Du treibst die Harmonisierung von Gehalts- und Bonusstrukturen all unserer europäischen Niederlassungen kontinuierlich voran
    • Du identifizierst pro-aktiv Markt-Trends und hilfst alle Prozesse der Entgeltabrechnung auf den neusten Stand zu bringen
    • Du erstellst HR-Reports als Entscheidungsgrundlage für unser Management und für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement
    • Du arbeitest eng mit anderen HR Manager zusammen, um marktgerechte und klare Gehaltsbänder für all unsere Job-Profile zu entwickeln

Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Finance oder Controlling
    • Nachweisbare Berufserfahrung im HR-Bereich
    • Ausgezeichnete Kenntnisse in MS EXCEL
    • Erste Erfahrungen mit SQL (optional)
    • Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
    • Erfahrungen im Start-up Umfeld
    • Hohes Maß an Flexibilität
    • Exzellentes Deutsch und gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
    • Strukturierte Arbeitsweise und mühelos Priorisieren von Aufgaben
    • Freundliches und vertrauensvolles Wesen

Was du erwarten kannst

    • Werde Teil von Europas Marktführer in der Online-Video-Welt
    • Eine spannende Herausforderung, in der du dich weiterentwickeln kannst, rundum den Bereich Medien und Social Media
    • Die Freiheit, deine eigenen Ideen zu entwickeln und selbstständig daran zu arbeiten
    • Flache Hierarchien und die Chance, etwas zu bewegen
    • Flexible Arbeitszeiten und Freiraum für Innovation
    • Gestalte deinen eigenen Karriereweg durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein dynamisches Team mit Kollegen aus aller Welt
    • Regelmäßige Team- und Unternehmensevents um sich kennenzulernen, auszutauschen und inspirieren zu lassen
    • Benefits wie Kaffee, Wasser, Getränke sowie Obst und den Support deiner Urban Sports Mitgliedschaft
    • Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld
    • Büros mitten in Berlin
Klingt das Stellenangebot spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichen Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.