Chef d'équipe

Paris
Ground Teams – France
Permanent
We are a newly-founded micromobility startup on a mission to improve European city life. We believe in a future where inner cities will be free of cars and pollution. And we believe we can make that happen by offering our dockless, shared electrical scooters and bikes as convenient alternatives for short-distance travel. Our mission is to beautifully design micromobility for safety, comfort, and durability.

We recently raised an initial investment of €20 million and just released €30 million series A funding, co-led by existing investors EQT Ventures and Naspers, through its Naspers Ventures division, Axel Springer Digital Ventures, Felix Capital, FJ Labs, U-Start Club and angel investors.

Dott is headquartered in Amsterdam and is now operating in Brussels, Paris, Lyon, Turin, Munich & soon launching in other European cities.

Dott​ (www.ridedott.com) est une jeune entreprise de mobilité légère, électrique et partagée, à la recherche d’un responsable de site basé à Wissous (91).
Chez Dott, l’intégralité des opérations (de manutention, recharge et réparation des trottinettes) est internalisée et assurée par nos employés (mécaniciens, patrouilleurs et chauffeurs).
Rattaché à la responsable de site, votre rôle est de former, manager et animer une équipe de chauffeurs, responsables de l’échange de batterie et collecte de trottinettes à Paris.

Descriptif des missions

    • Management
    • Animer une équipe d’une quinzaine de personnesGérer les planning et les shifts
    • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeFormer les nouveaux salariés aux procédures & process et évaluer leurs compétences et performances
    • Etre le garant de la sécurité et du bon environnement de travail des collaborateurs
    • Animer l’équipe dans la recherche de solutions collectives et créer les conditions de travail collaborative
    • Briefer les équipes quotidiennement et communiquer les objectifs / informations relatives à Dott
    • Garantir la tenue des lieux et du matériel mis à disposition

    • Opérationel
    • Renseigner les KPI et suivre les indicateurs de performance opérationnels collectifs et individuels et assurer le reporting précis et rigoureux des shifts
    • Être productif sur le terrain au même titre que les équipes
    • Décliner les objectifs de l’entreprise en objectifs opérationnels
    • Assurer l’atteinte d’objectifs de productivité (en coachant les chauffeurs sur le terrain) et de qualité (vérification de la conformité / qualité des actions effectuées par les chauffeurs)
    • Etre force de proposition dans l’amélioration continue de nos process (efficacité, sécurité et environnement des chauffeurs) et de nos entrepôts
    • Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements/solutions si nécessaires
    • Coordonner avec d’éventuels prestataires de transport
    • Piloter l'activité quotidienne en priorisant les missions à attribuer et à distribuer auprès de votre équipe (selon les priorités fixées et la situation de la flotte)

    • Général
    • Assurer une veille des évolutions liées à notre activité
    • Former les équipes et et les faire monter en compétence
    • Assurer et garantir la sécurité de ses collaborateurs
    • Faire preuve d’exemplarité
    • Mettre en oeuvre les conditions permettant le respect de l’équilibre, entre vie professionnelle et vie privée
    • Être le garant de la sécurité et veiller au respect du port des EPI et des procédures de sécurité en adoptant un comportement responsable

    • Cette liste de missions est non-exhaustive.
      CDI 35h par semaine, travail de nuit et de week-end

Savoir-faire : compétences techniques requises

    • Possession du permis de conduire B
    • Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en Management opérationnel
    • Bonne connaissance de l'environnement logistique / transport 
    • Capacité à conduire un véhicule automatique et camion 20m3
    • Niveau d'anglais scolaire
    • Maîtrise du Pack Office et outils bureautique (Excel, Word, suite Google notamment)
    • Rigueur dans l’application des règles et procédures, et le respect des consignes

Savoir être : compétences générales requises

    • Qualités de communication, aisance relationnelle, leadership, exemplarité et dynamisme
    • Autonomie, organisation, rigueur
    • Bonne gestion du stress dans un environnement récent et mouvant
Want to come along for the ride? Let’s do this right - together.