- Colaborar com equipes de engenharia e comerciais, assim como clientes em potencial, para conceber soluções alinhadas aos objetivos do cliente;

- Trabalhar para desescalar situações difíceis com os clientes;

- Trabalhar em conjunto com proprietários de produtos e líderes de tecnologia para garantir a entrega bem-sucedida do roadmap e soluções do cliente;

- Antecipar e resolver problemas dentro da equipe, incluindo comunicação, desempenho, dinâmica interpessoal e clareza de responsabilidades;

- Ter uma visão de alto nível da arquitetura e das ferramentas, identificando e impulsionando oportunidades de investimento estratégico e melhorias contínuas nos processos e comunicação;

- Adotar e garantir a conformidade com todas as políticas operacionais do sistema, incluindo controle de acesso, criptografia, registro de logs, gerenciamento de mudanças, segurança da plataforma, configuração do sistema e políticas de incidentes;

- Facilitar o onboarding de novos colaboradores, oferecendo orientação, suporte e mentoria;

- Exemplificar e promover os valores e a cultura da empresa; Compartilhar conhecimento através de eventos internos e externos; 

- Manter guias de boas práticas e regras de ouro, elaborando casos de sucesso com resultados para os clientes;

- Elaborar e revisar escopos de entrega;

- Manter relacionamento técnico com AWS, colaborando com arquitetos e representantes de negócios da AWS;

- Identificar, testar e adotar ferramentas que contribuam para as responsabilidades da vertical;

- Acompanhar a saúde financeiras dos projetos e dos contratosConstruir (recrutar, capacitar e manter) um time capacitado no domínio do conhecimento;

- Fazer a gestão direta e indireta dos profissionais de sua área, atividades como gestão de carreira, revisão de performance, engajamento dos times, reconhecimento, retenção de profissionais, contratação, desligamentos, etc;

- Avaliar as necessidades de treinamento da equipe e liderar sessões de treinamento.

- Experiência na criação de aplicativos de software;

- Experiência liderando equipes de desenvolvimento;

- Experiência prática com pelo menos duas linguagens de programação;

- Experiência em desenvolvimento,  integração de sistemas, micro serviços, construção de aplicações escaláveis e assíncronas, conceitos de processos e testes, e metodologias;

- Experiência com construção de modelos de dados e tratamento de bases relacionais e não relacionais;

- Construir e gerir automações, templates e bibliotecas que acelerem a entrega;Experiência com gestão de contratos, budget/centro de custo e relacionamento com cliente;

- Desenvolver e acompanhar o plano de carreira da equipe, realizar 1:1's, fornecer feedback e colaborar na gestão da carreira dos membros da equipe;

- Identificar e acompanhar métricas de desempenho da equipe, garantindo o sucesso e a eficiência operacional;

- Inglês intermediário/avançado com habilidades de comunicação eficazes (fala, escuta e leitura);

- Habilidade em buscar e gerenciar a saúde financeira dos projetos.

- Seguro de saúde, odontológico e de vida

- Plano de saúde para seu pet (cobertura nacional)

- Sessões periódicas de bem-estar

- Gympass

- Auxílio alimentação e/ou refeição

- Cartão de múltiplos benefícios

- 15 dias de férias a cada 6 meses (30 dias por ano)

- Possibilidade de trabalhar desde o exterior (90 dias por ano)

- Plano de Incentivo de Curto Prazo (PLR)

- Plano de Previdência Privada

- Possibilidade de escolher entre 5 modelos de trabalho

- Onboarding Kit Personalizado (incluindo monitor, fones de ouvido / headset, teclado & outros presentes)

- Auxílio mensal para trabalho remoto (de acordo com seu modelo de trabalho)

- Horário de trabalho flexível

- Auxílio estacionamento nos escritórios de SP e POA

- Apoio financeiro para estudos e creche

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