People Experience Analyst - Learning & Development
Hybrid
Global Corporate – HR /
Full-time /
Hybrid
Durante seu dia a dia como People Experience Analyst, você irá:
-Propor, projetar e promover experiências de aprendizagem para nossas equipes e estimular a cultura de aprendizagem ao longo da vida.
-Apoiar nossa rotina de Learning Lab (Universidade Corporativa), desenhando e estruturando trilhas de aprendizagem atrativas, e propor métricas para uma boa gestão.
-Oferecer orientação para a produção de conteúdo dos funcionários e promover iniciativas que promovam uma mentalidade proativa em nossos e-coreans, resultando no compartilhamento de conhecimento, como sessões de Treinamento de Instrutores
-Apoiar treinamentos comportamentais e técnicos relacionados ao nosso negócio. Promover sessões de aprendizagem para o desenvolvimento dos nossos e-Coreans, de acordo com as necessidades do negócio, em alinhamento com a nossa cultura e prioridades.
-Gerenciar nosso programa de desenvolvimento de inglês com as partes interessadas. Propor parcerias e apoiar nossas notícias de L&D com conteúdo e oportunidades de aprendizado.
-Fornecer KPIs das iniciativas de aprendizagem ao longo da vida
-Identificar oportunidades e propor melhorias em nossos modelos atuais de aprendizagem, fazendo recomendações que gerem impactos positivos.
Como People Experience Analyst, você precisa:
-Ter disponiblidade para ir ao escritório de Porto Alegre sob demanda (eventos e etc)
-Inglês avançado (requerido)
-Experiência com educação/treinamento corporativo
-Experiência em design instrucional
-Excelente comunicação e forte abordagem colaborativa
Diferencial: Experiência no setor de TI e utilizando Ferramentas/Metodologia de RH (Employee Experience, RH Ágil, Design Thinking) e experiência em migração em algum sistema de RH
Como e-Corean, você terá beneficios flexíveis no modelo de sua escolha:
- Seguro de saúde, odontológico e de vida
- Plano de saúde para seu pet (cobertura nacional)
- Sessões periódicas de bem-estar
- Gympass
- Auxílio alimentação e/ou refeição
- Cartão de múltiplos benefícios
- 15 dias de férias a cada 6 meses (30 dias por ano)
- Possibilidade de trabalhar desde o exterior (90 dias por ano)
- Plano de Incentivo de Curto Prazo (PLR)
- Plano de Previdência Privada
- Possibilidade de escolher entre 5 modelos de trabalho
- Onboarding Kit Personalizado (incluindo monitor, fones de ouvido / headset, teclado & outros presentes)
- Auxílio mensal para trabalho remoto (de acordo com seu modelo de trabalho)
- Horário de trabalho flexível
- Auxílio estacionamento nos escritórios de SP e POA
- Apoio financeiro para estudos e creche
