CPI en construction (CVAC et décarbonation)
Montréal, QC
Operations – Operations /
Full-time /
On-site
Sais-tu comment climatiser ton appartement avec ton frigo?
C’est ton genre de questions? Dans ce cas, viens nous rencontrer!
Qui nous sommes…
Ecosystem est engagée dans la transition énergétique et vers un avenir plus durable. En tant qu’entreprise intégrée d’ingénierie et de construction, nous avons un rôle à jouer auprès de nos clients qui s’engagent sur la voie de la décarbonation. Ecosystem compte parmi ses réalisations québécoises d’importants projets d’amélioration énergétique au CHU de Québec et au Parc olympique.
Ecosystem est à la recherche d’un chargé de projet en construction qui sera en mesure d’apporter des idées créatives tout en assurant les plus hauts standards de l’industrie. Si tu as envie de participer à l’implantation de projets complexes et innovateurs partout au Québec, viens rejoindre notre équipe d’opération du bureau de Montréal. Tu seras entouré de mentors talentueux, prêts à t’accompagner selon tes besoins.
Ton rôle…
- Gérer les activités quotidiennes des chantiers.
- Favoriser une culture exemplaire en santé et sécurité au travail. Ici, la SST est une priorité!
- Veiller à l’implantation des travaux selon les plans et devis, en collaborant étroitement avec l’équipe de concepteurs expérimentés assignée au projet. Un bon exemple de notre équipe intégrée!
- Remettre en question les pratiques établies et trouver des façons créatives d’atteindre les objectifs souhaités tout en optimisant les budgets, les échéanciers et les ressources.
- Comprendre tous les aspects techniques des mesures de performance énergétique à implanter, afin d’assurer le bon déroulement de l’implantation, la mise en fonction et l’opération de celles-ci. Des défis techniques, nous en avons!
- Organiser des réunions avec les parties prenantes pour assurer en permanence l’alignement des intérêts (sous-traitants, client, collègues, autorité municipal, etc).
Ton profil…
- Baccalauréat en génie mécanique, génie civil, génie de la construction ou une 1 à 3 ans d'expérience pertinente. Nous accueillons les profils atypiques!
- Permis de conduire valide et désir d’être présent quotidiennement sur les chantiers.
- Être reconnu pour jongler avec plusieurs priorités à la fois tout en tenant les bonnes personnes informées au bon moment.
- Talent naturel à combiner intuition, connaissances et travail d’équipe pour résoudre des problèmes dans la vraie vie, et non en théorie.
- Aisance à prendre des décisions réfléchies de façon rapide et même lorsque la pression se fait sentir.
- Expérience sur les chantiers de construction du Québec (un atout)
Ce que nous offrons…
- Salaires de base annuels comparés au marché et revus chaque année.
- Généreux programme de congés payés comprenant 6 semaines par an dès le départ (3 semaines de vacances par an, 5 jours personnels, 10 jours fériés et 7 jours où le bureau est fermé entre le 25 décembre et le 1er janvier).
- Offre complète d'assurance collective dès le jour 1 (santé, vue, dents, vie, DMA) et accès facile à du soutien en santé via la Télémédecine et le Programme d'aide aux employés.
- Contribution de l'employeur au Plan d'épargne-retraite.
- Téléphone portable fourni pour un usage professionnel et personnel.
- Offres de formations techniques à l’interne et réseau d'experts techniques qui offrent mentorat et apprentissage accéléré.
- Cours de langue seconde offerts et programme de remboursement des formations externes.
- Une grande fête annuelle rassemble tous les employés et célèbre nos accomplissements. Divers comités d’employés (Diversité Équité Inclusion, Innovation, Comité social, etc.) font vivre notre culture d’entreprise.
* Le genre masculin est employé sans discrimination dans le seul but d’alléger le texte
