Analista de Recursos Humanos - DP

São Paulo, São Paulo
Umbrella – POP
Full-time
Quem somos?

A Umbrella Corretora nasceu para ressignificar a experiência do cliente na compra de Planos de Saúde e Seguros! Sentimos na pele a frustração de alguns clientes e acreditamos que merecem muito mais: mais transparência, mais simplicidade e interações humanizadas. Por isso, fazemos dos dados o nosso combustível, e dos clientes, a nossa prioridade!

Colaboramos com marcas de peso igualmente apaixonadas por criar experiências marcantes e convocamos as melhores cabeças do mercado para, juntos, sermos os agentes desta transformação.

Compartilhamos este sonho com a Escale, uma startup que, como a gente, é apaixonada em criar experiências marcantes e alta performance, que investe em nosso modelo de negócio inovador e acompanham de perto nossa escalada!

Recentemente lançamos uma nova operação de vendas, em um ano saímos de 60 para 130 colaboradores, com incríveis aprendizados e conquistas. Valorizamos a diversidade e estamos em busca de pessoas que façam acontecer, fortalecendo nossa cultura. Venha fazer parte da escalada!

 

Por quê o Departamento Pessoal é importante para a Umbrella?

Assim como todos os times que compõem a Umbrella, o DP é essencial para garantir que todo o fluxo administrativo funcione de forma eficaz e justa para todos. Desde organizar os salários e comissões, até garantir que cada um tenha seus benefícios corretos e no prazo, ele é crucial para o funcionamento da empresa como um todo!

 

Suas responsabilidades

Você no papel de Analista tem como principal missão garantir que todas as informações fluam de forma sucinta e eficaz. Nesse cenário, é muito importante e de sua responsabilidade o acompanhamento, ajuste e organização de todos os processos que envolvem o departamento pessoal. Tire proveito da sua autonomia para ser inventivo em relação aos assuntos e ferramentas de DP, a fim de ajudar a todos.

 

E aí, será que dou conta?

Queremos alguém que se pilhe por um clima desafiador e colaborativo, que queira crescer e valorize muito a excelência de suas entregas com organização e cuidado!

Além disso, é imprescindível já ter atuado anteriormente com essa rotina e ser apaixonado por pessoas e pelo que faz.

Por fim, buscamos uma pessoa que seja ágil, que se empodere de suas entregas e se comprometa em acompanhar e sempre inovar a sua própria performance.

 

Requisitos para poder participar:

- Conhecimento em todos os processos de departamento pessoal, como, prazos, datas, tipos de rescisões, contagem de férias e homologação;

- Conhecimento em cálculos trabalhistas (férias, 13º, salário mensal, benefícios, rescisões e encargos);

- Conhecimento em implantação, regras e aplicação do e-social

 

Diferenciais:

- Ter atuado em call center;

- Conhecimento em legislação trabalhista.

 

Informações adicionais:

- Pacote salarial competitivo;

- Autonomia para resolver desafios difíceis;

- Atmosfera descontraída.

- VR + VT + Assistência médica e odontológica;

- Local de trabalho: Lapa/SP;

- Contratação: CLT.