Internship Account Management - JobAuto (m/f/x)
Munich, Germany
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Über FINN
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen. Mit JobAuto bieten wir das FINN AutoAbo im Gehaltsumwandlungsmodell als Mitarbeiter-Benefit an.
Weitere Informationen: www.finn.com
Deine Rolle
Als Praktikant:in im Account Management Team für JobAuto unterstützt du unsere Customer Activation Manager:innen bei der Betreuung kleinerer Geschäftskund:innen. Du übernimmst eigenständig den Roll-out von Aktivierungsmaßnahmen für JobAuto in den Unternehmen und spielst eine aktive Rolle in der Lead-Akquise, indem du Mitarbeiter:innen von Unternehmen auch direkt ansprichst und für JobAuto begeisterst. Du hast damit direkten Impact auf das Wachstum von JobAuto. Darüber hinaus begleitest Du Kunden bei Themen rund um Vertrags- und Subscriptions-Management und baust langfristige Kundenzufriedenheit auf.
Warum FINN?
- Arbeite in unserem offenen und modernen Büro im Herzen von München, das für unvergessliche Events und viel Spaß in einem großartigen Team bekannt ist. Du hast zusätzlich die Flexibilität, für 2-3 Tage pro Woche aus dem Home Office zu arbeiten.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hochmotivierten Startup-Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und spannende Einblicke in die Sales-Prozesse eines schnell wachsenden Start-ups in der Mobilitätsbranche zu gewinnen.
- Wir bieten dir ein exzellentes Festgehalt von 2.300€ pro Monat, eine hochwertige Arbeitsausstattung (MacBook) und Unterstützung bei deiner Sport-Mitgliedschaft (Wellpass).
- Du fühlst dich wohl in unserem Team und willst dich weiterentwickeln? Wenn deine Performance stimmt, ist auch eine Festanstellung nach dem Praktikum möglich.
Deine Ziele
- Kundenbetreuung: Du unterstützt im täglichen Account Management und bist direkte:r Ansprechpartner:in für kleinere Geschäftskund:innen.
- Abo Wachstum: Du begeisterst die Mitarbeiter:innen Deiner Kunden für JobAuto - mit kreativen Aktivierungsmaßnahmen und direkter (telefonischer) Ansprache und trägst damit signifikant zum Wachstum von JobAuto bei.
- Kundenanforderungen verstehen: Du sammelst Feedback von bestehenden Accounts und leitest es strukturiert an unser Team weiter, um Prozesse und Produkte zu verbessern.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du erkennst Chancen für Wachstum bei Bestands- und Neukunden.
Dein Profil
- Du studiert aktuell Wirtschafts-, Kommunikations-, Sozialwissenschaften oder ähnliches an einer Universität oder Hochschule oder hast dein Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bist für mindestens 4-5 Monate in Vollzeit verfügbar. Bevorzugt ab November/Dezember 2025.
- Du schaffst es, das Vertrauen und die Begeisterung bei potenziellen Kund:innen durch deine positive, energetische und kreative Art zu wecken.
- Du hast Spaß am direkten Kundenkontakt und ein Cold Call ist für Dich keine Hürde.
- Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Erste Erfahrungen im Account Management, Customer Success oder Vertrieb (z. B. durch Praktika) ist ein Plus.
- Du sprichst fließend Deutsch (C2-Niveau) und gutes Englisch (mind. B1-Niveau).
Interesse geweckt?
Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf. Carlotta und Lola freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
