Somos una startup tecnológica líder en gestión del dinero de inversionistas de menos de US$500,000, en la que cualquier persona puede construir patrimonio de manera simple, segura y regulada en México y Chile.

Fintual fue incubada por la mayor aceleradora de negocios del mundo Y Combinator en 2018, por el programa dy/dx de la Universidad de Stanford y tiene como socios inversionistas a Sequoia, Kaszek y ALLVP, los primeros inversores en Google, Whatsapp, Instagram, Stripe, PayPal, Linkedin, entre otras.

El equipo Cash tiene como objetivo que Fintual sea emisor de tarjetas prepago. Con este proyecto queremos ofrecerles más alternativas a nuestros clientes en Chile, otra herramienta para administrar mejor su plata. Si quieres saber más sobre el proyecto, puedes leer esta nota!

El equipo está integrado por Pablo, Isidora, otro Pablo, Stephanie, Alejo, Sebastian, Federico, Rodrigo, Antonio y Andrés. Y estamos buscando a un o una senior Devops para que se una al equipo!

👩🏽‍💻 Trabajar codo a codo con todo el equipo (devs y no devs) para entender el contexto y las necesidades de seguridad del proyecto.

👩🏽‍💻 Diseñar, planificar, implementar y documentar la infraestructura de los sistemas del equipo.

👩🏽‍💻 Encargarse de la configuración y optimización de los recursos y servicios en AWS del equipo.

👩🏽‍💻 Definir e implementar los procesos de CI/CD, jobs y monitoreo de alertas.

👩🏽‍💻 Compartir su conocimiento de DevOps al resto del equipo para que pueda operar y hacer configuraciones básicas de los sistemas.

💙 Experiencia práctica configurando aplicaciones en producción en AWS (bonus si son aplicaciones con alta transaccionalidad).

💙 Saber diseñar y operar infraestructura como código, usando herramientas de orquestación como Kubernetes.

💙 Conocimiento general sobre sistemas operativos y redes. En particular, experiencia configurando redes en AWS.

💙 Familiaridad con herramientas de monitoreo de aplicaciones en producción y de CI/CD.

💙 Tener al menos 5 años de experiencia en un rol similar como parte de un equipo de desarrollo.

💙 Fluidez en algún lenguaje de programación. Ser capaz de escribir scripts y herramientas que apoyen su trabajo.

1️⃣ Revisamos tu postulación (avisamos por sí o por no)

2️⃣ Primer screening con Diana, del área de Cultura

3️⃣ Screening técnico con Isidora 

4️⃣ Entrevista técnica con Martin

5️⃣ Chequeo de referencias

6️⃣ Conversación con Pablo, manager del equipo

7️⃣ Conversación con Pedro, el CEO

8️⃣ Entrega de carta oferta

💻 Cómo hackear la postulación

• 7 semanas de vacaciones al año, debes tomarte mínimo 5 (sí, leíste bien).

• Plan de Stock Options después de 1 año.

• Seguro de gastos médicos mayores y menores.

• Desayuno y almuerzo cuando vayas a la oficina.

• Plataforma de coaching y salud mental.

• Coach de inglés.

• Licencia parental de 12 semanas para la persona no gestante.

• 50% de la inscripción en un gimnasio asociado en CDMX.