Strategic Buyer (m/w/d)

Erlangen, Germany
Supply Chain and Logistics – Supply Chain /
Full-time /
Hybrid
About Fluence: Fluence (Nasdaq: FLNC) is a global market leader delivering intelligent energy storage and optimization software for renewables and storage. Our solutions and operational services are helping to create a more resilient grid and unlock the full potential of renewable portfolios. With gigawatts of successful implementations across nearly 50 markets, we are transforming the way we power our world for a more sustainable future. For more information, please visit fluenceenergy.com.
 
Our Culture
At Fluence, our culture is the foundation that drives our ambitious growth strategy and fuels our mission to transform the future of energy. Our core cultural pillars empower us to innovate, collaborate, and lead with purpose, ensuring we continue to deliver unparalleled value to our customers and the world.

Unleash Voices
We believe every voice matters. We encourage openness, active listening, and decisive action to create a culture where everyone has the opportunity to contribute to our success. We foster an environment where diverse perspectives are heard and valued, driving innovation and progress.

Customer Fluent
Our customers are at the heart of everything we do. We’re committed to delivering exceptional value that exceeds expectations by understanding our customers' needs and adapting swiftly to meet them. Our deep focus on customer satisfaction drives us to continuously improve and innovate.

Infinite Impact
We are committed to creating the impossible. We push boundaries to deliver sustainable, game-changing solutions that shape a brighter, more energy-efficient future for all. Our team is passionate about making a lasting impact that will resonate for generations to come.

All In
We are all in for growth. Our teams are relentlessly focused on identifying and seizing opportunities that propel us forward. We embrace an ownership mindset, pushing ourselves and each other to accelerate progress and create lasting success.

Verantwortlichkeiten

Beschaffungsstrategie:
Entwicklung und Umsetzung einer Kategoriestrategie für die Beschaffung von EPC- und BOP-Dienstleistungen für die Energiespeicherprojekte des Unternehmens. Steuerung aller Phasen der Beschaffungsstrategie, einschließlich Anforderungsdefinition, Abstimmung mit Stakeholdern, Lieferantenbenchmarking, Spezifikationen, Lieferstrategie/RFx-Methode, Durchführung des Beschaffungsprozesses und Vertragsabschluss.

Stakeholder-Management:
Ermittlung der Anforderungen des Fluence Engineering-Teams für den Bau von BESS (Battery Energy Storage System)-Standorten. Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen (Engineering, Projektmanagement, Vertrieb, Recht), um umfassende und erfolgreiche Ausschreibungen zu gewährleisten.

Lieferantenmanagement:
Aufbau von Partnerschaften mit externen Bauunternehmen für BESS-Bau- und Elektroarbeiten, einschließlich Tiefbau und Betonfundamente, elektrische Ausrüstung und Installation sowie Hochspannungstransformatoren.

Ausschreibungsmanagement:
Leitung der detaillierten Gestaltung und Umsetzung von RFQs (Angebotsanfragen) für Projekte in der Region.

Qualifikationen & Fähigkeiten

    • Nachgewiesene Erfahrung in der Beschaffung, strategischen Beschaffung und Kategoriemanagement, vorzugsweise im Energie- oder Bausektor (Tiefbau/Elektro).
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
    • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
    • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Fristen einzuhalten.
    • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2), in Wort und Schrift, zur Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Stakeholdern.
    • Spezialisierung im Einkauf, strategische Beschaffung)oder im Supply Chain Management.
    • Akademischer Hintergrund in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. 
Fluence IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER and fully subscribes to the principles of Equal Employment Opportunity to ensure that all applicants and employees are considered for hire, promotion, and job status without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, marital or familial status.