Lo que haras...

• Apoyar en la implementación de programas de capacitación y Onboarding: colaborar en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo específicos para el equipo de ventas, asegurando que los vendedores adquieran las habilidades necesarias para alcanzar los objetivos de ventas.
• Entrenamiento individualizado: brindar entrenamiento individualizado a los vendedores, identificando áreas de mejora y proporcionando retroalimentación constructiva para ayudar a los vendedores a alcanzar su máximo potencial.
• Monitoreo y evaluación del desempeño: realizar un seguimiento regular del desempeño de los vendedores a través de observaciones, evaluaciones y retroalimentación. Identificar áreas de mejora y proporcionar recomendaciones para el crecimiento profesional.
• Desarrollo de materiales de capacitación: colaborar en la creación y actualización de materiales de capacitación, como presentaciones, manuales y guías, para respaldar los programas de entrenamiento y asegurar la consistencia en el proceso de aprendizaje.
• Mantenerse actualizado: mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en el campo de las ventas y la capacitación. Participar en cursos, talleres y conferencias para mejorar continuamente las habilidades y conocimientos relacionados con el entrenamiento de ventas.

Que necesitas....

• Profesional o tecnólogo  en administración de empresas, marketing, psicología  o campo relacionado.
• Experiencia: 1.5 años en entrenamiento y formación
• Sólidos conocimientos de técnicas de ventas, estrategias y procesos.
• Familiaridad con herramientas y tecnologías de ventas es una ventaja.
• E-learning Learning mobile system LMS
• Comunicación asertiva, oratoria , comercial ,enseñar tolerancia a la frustración, agresividad comercial

• Salario competitivo 🙌🏻
• Jornada de trabajo flexible de acuerdo a responsabilidades 🤓
• Contratación directa por Frubana 🚀
• ¡Muchas posibilidades de crecimiento!