STAGE 6 mois Assistant.e marketing opérationnel - Paris France

Paris /
Marketing – Regional Marketing /
Intern
Le contexte :
Getty Images recherche un.e assistant.e marketing opérationnel au sein de son équipe de marketing régional EMEA sur le segment des agences et annonceurs (Ad/corp).
La mission de cette équipe est de soutenir les équipes de vente à travers l’Europe, le Moyen Orient et l’Afrique au travers de différents leviers marketing : outils d’aide à la vente, soutien aux Appels d’Offre, organisation d’événements, partenariats et études de marchés.  
En tant qu’assistant.e marketing opérationnel au sein de cette équipe, vous gérerez vos projets de A à Z, parfois plusieurs projets en simultané, travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente et les équipes marketing internationales pour produire les meilleurs supports à destination de nos clients finaux.  

Le poste :
Vous rejoindrez une équipe dynamique, flexible et collaborative, basée à travers l’Europe continentale ; à l’aise avec la possibilité d’innover, l’équipe est curieuse et moteur pour faire des propositions. Vous reporterez à notre chargée de projets marketing.
Dans le cadre de votre stage, vous aurez l’opportunité de démontrer votre capacité à gérer des projets marketing à destination des clients finaux clés et à développer des outils innovants et localisés pour permettre de prendre leur plein potentiel sur plusieurs produits. Pour réussir, vous devrez établir et maintenir rapidement des relations de qualité avec les équipes de vente EMEA et vos autres partenaires internes (designers, équipes marketing internationales…) 

Les missions :
Assister l’équipe marketing régional EMEA Ad/Corp dans leurs tâches notamment :
 
·       Créer et localiser les outils d’accompagnement pour nos clients clés (Annonceurs et network agences de communication) en Europe et Moyen Orient.
·       Coordonner et réaliser de nouveaux cas clients : de leur localisation en 8 langues à leur design et mise à disposition des commerciaux
·       Soutenir la réalisation de la newsletter interne Marketing Sales mensuelle
·       Répondre aux sales sur les questions techniques (vous serez formé au logiciel seismic)  
·       Suivi des campagnes dans notre CRM
·       Effectuer la veille des événements et potentiels partenariats en EMEA (UKI, Europe du Sud et Benelux, Scandinavie en particulier)
·       Effectuer la veille concurrentielle et soutenir les efforts sur la connaissance des bases de données.
·       Soutien à l’équipe Ad/Corp EMEA sur d’autres thématiques : modèles d’email, demande de localisation ponctuelle.
·       Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram)

Le Profil :
Etudiant.e. en M1 ou M2 en école de commerce, d’ingénieur ou université, vous avez idéalement une première expérience réussie en marketing (stage ou autre) dans un environnement international.
Vous vous exprimez couramment en anglais et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Curieux.se, organisé.e. et motivé.e, vous aimez vous confronter aux points de vue différents et trouver les meilleurs solutions au service du client final. Bon communiquant.e., vous savez construire et maintenir rapidement des relations et adapter votre style à la situation. Ces atouts vous permettront d’intégrer pleinement le poste ainsi que les équipes de Getty Images, d’avoir la confiance de vos clients internes et une influence positive sur vos collègues.
Pour postuler rendez-vous sur https://careers.gettyimages.com/

En raison des conditions actuelles de Covid-19, ce poste clé travaillera 50% en télétravail et au bureau jusqu'à nouvel ordre.

Nos valeurs en matière de management (leadership principals)
 
Au sein de l’entreprise, nous sommes déterminé.e.s à appliquer, au quotidien, ces principes. Voici comment nous nous engageons à être la meilleure entreprise mondiale où il fait bon travailler
Nous sommes fiables, transparent.e.s et honnêtes.
Nous aimons les personnalités, l'authenticité et l'intégrité.

Nous plaçons sans cesse la barre plus haut.
L'excellence est notre norme ; nous nous améliorons par l'effort, la curiosité et la rapidité d’action

Nous apportons des solutions de manière collective.
Nous aimons les débats, mais collaborer pour résoudre des problèmes pour nous-mêmes et nos client.e.s est la responsabilité de tou.te.s

Nous nous soucions des autres, sommes chaleureux.euses, courtois.e.s et respectueux.ses.
Nous n’accepterons pas la grossièreté.
 
Nous nous opposons aux préjugés et à la discrimination.
Nous cherchons à comprendre les préjugés sous toutes leurs formes. Nous signalons les préjugés et la discrimination lorsque nous les observons et prenons les mesures appropriées lorsque cela relève de notre responsabilité.

Nous intégrons différentes voix, perspectives et experiences
La diversité et l’inclusion sont un travail de tous les instants et leur réalisation nous tient à cœur
 
Nous sommes tou.te.s Getty Images. Il n’y a pas de tour d’ivoire.

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