Responsable Recrutement/RH en implant - CDI - Wissous (91)
Wissous
Operations â Implant / Onsite /
Permanent Contract /
On-site
ImplantĂ© en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par lâIA.
Notre mission : DĂ©velopper de lâinnovation de pointe pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.
Chez Gojob, âWe staff instantly, at scale and with careâ.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos et labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
LâInnovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA âAglaĂ©â - lâIntelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de lâindividu. Sourcing, matching, prĂ©-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation⊠chez Gojob, la technologie est partout.
LâEfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos âGojobbersâ, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etcâŠ) et adaptĂ© Ă leur parcours professionnel.
LâImpact : LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Ăconomique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă notre impact sur le marchĂ© de lâemploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M⏠investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par lâIA chaque annĂ©e
- 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par lâIA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de âmatchingâ calculĂ©s par lâIA chaque semaine
đ Pourquoi nous rejoindre ?
Dans un environnement ultra dynamique, et afin de rĂ©pondre aux objectifs de croissance et de satisfaction client, mais aussi de poursuivre notre mission sociale dâaccessibilitĂ© Ă lâemploi au plus grand nombre, nous ouvrons un poste de Responsable Recrutement et RH en implant basĂ© Ă Wissous (91) en CDI.
đ Ă quoi ressemblera votre quotidien :
En autonomie au sein de notre agence dĂ©diĂ©e et hĂ©bergĂ©e au coeur du site de notre client, vous reprĂ©sentez Gojob auprĂšs des intĂ©rimaires en poste, des candidats et des Ă©quipes opĂ©rationnelles. Vous travaillerez avec lâappui permanent du back office de Gojob (paie, facturation, etcâŠ) et de tous nos outils internes (notamment notre super Intelligence Artificielle, Aglae, brevetĂ©e et crĂ©Ă©e en interne, qui aide Ă trouver les meilleurs candidats et le plus rapidement possible).
Plus concrĂštement, vos missions seront les suivantes :
- En contact avec les équipes opérationnelles, vous recueillez les besoins de recrutement du client afin de répondre à leurs objectifs de production.
- Vous identifiez les candidats les plus adaptĂ©s pour rĂ©pondre aux besoins grĂące aux outils Ă votre disposition (Base de donnĂ©e candidats internes, job-boards, CVthĂšques, etcâŠ.).
- Vous Ă©valuez les candidats en entretien physique.
- Vous assurez lâintĂ©gration de vos nouveaux intĂ©rimaires sur le site.
- Vous accompagnez nos Gojobbers tout au long de leur mission.
đ Votre profil :
- Vous avez une formation BAC +2 minimum en RH, Commerce, Logistique ou Industrie.
- Vous savez utiliser Excel sur les fonctions de base et ĂȘtes Ă l'aise avec les outils digitaux.
- Vous justifiez d'une expĂ©rience dâau moins 2 ans dans laquelle vous avez dĂ©veloppĂ© des compĂ©tences en recrutement, idĂ©alement en travail temporaire.
- Vous savez vous adapter facilement et ĂȘtes aussi Ă lâaise pour interagir avec nos intĂ©rimaires quâavec les Ă©quipes de notre client.
- Vous ĂȘtes autonome, rigoureux et polyvalent.
đ Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) dâune valeur de 9âŹ/jour pris en charge Ă 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă 150âŹ/an
- Une prime vacances
đ€ Le process de recrutement (fait en gĂ©nĂ©ral 10 jours) :
- Un échange téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition.
- Un entretien visio avec un Directeur DĂ©veloppement Grands comptes
- Un entretien visio avec Amaury, VPO
