(Senior) Product Manager Paie et Facturation H/F
Aix-en-Provence
Tech â Product /
Permanent Contract /
Hybrid
ImplantĂ© en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par lâIA.
Notre mission : DĂ©velopper de lâinnovation de pointe pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.
Chez Gojob, âWe staff instantly, at scale and with careâ.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
LâInnovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA âAglaĂ©â - lâIntelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de lâindividu. Sourcing, matching, prĂ©-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation⊠chez Gojob, la technologie est partout.
LâEfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos âGojobbersâ, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etcâŠ) et adaptĂ© Ă leur parcours professionnel.
LâImpact : LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Ăconomique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă notre impact sur le marchĂ© de lâemploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M⏠investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par lâIA chaque annĂ©e
- 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par lâIA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de âmatchingâ calculĂ©s par lâIA chaque semaine
đ Pourquoi nous rejoindre ?
Chaque mois, nous nous engageons Ă offrir une expĂ©rience optimale Ă nos 6 000+ Gojobbers en mission, avec pour objectif dâatteindre un NPS supĂ©rieur Ă 80 en fin de contrat, notamment grĂące Ă une paie fiable Ă grande Ă©chelle (99âŻ%+).
Pour cela, nous misons sur la technologie et la data afin de crĂ©er une expĂ©rience fluide pour nos clients comme pour nos Gojobbers. Nous avons automatisĂ© lâensemble de nos opĂ©rations BackOffice, mis en place la rĂ©cupĂ©ration en masse et en temps rĂ©el des heures travaillĂ©es, gĂ©rons la paie et la facturation, et proposons des services attractifs Ă nos Gojobbers.
Nous recherchons un (Senior) Product Manager Paie et Facturation H/F, basĂ© Ă notre siĂšge dâAix-en-Provence, pour concrĂ©tiser cette ambition. Sa mission : construire, dĂ©velopper et pĂ©renniser les processus BackOffice, en particulier ceux liĂ©s Ă la paie des Gojobbers et Ă la facturation des clients.
Vos missions :
Directement rattaché à Julie (Lead Product), vous serez responsable de bout en bout de votre périmÚtre produit : le BackOffice et la paie Gojobber. Vos responsabilités incluent :
- Identifier les besoins des utilisateurs internes (gestionnaires de paie, ADV) et externes (Gojobbers et clients), en utilisant une variété d'insights qualitatifs et quantitatifs (recherches sur le terrain, analyses de données, outils de suivi, etc.)
- Comprendre en détail les problÚmes de paie, y compris en analysant les échanges de données entre Gojob et ses clients sur les SIRH / VMS (plateformes utilisées par nos clients pour gérer les échanges de données de mission et de paie)
- Construire, partager et embarquer les stakeholders sur une vision et une roadmap produit du BackOffice et de la Paie
- Piloter, en collaboration avec le Squad Lead, la delivery de la squad de 4 développeurs dédiée aux sujets BackOffice et Paie. Cela inclut la conception fonctionnelle des solutions à développer la validation de la qualité des produits livrés.
- DĂ©velopper, analyser et suivre les performances des produits de votre pĂ©rimĂštre : KPIs, donneÌes de comportement et d'utilisation.
- Gérer la relation commerciale, stratégique et technique avec les SIRH / VMS.
- Communiquer Ă lâĂ©chelle de lâentreprise sur les rĂ©sultats atteints et la vision cible et supporter les utilisateurs dans l'adoption et l'utilisation optimale du produit.
- Un plus : concevoir et mettre en Ćuvre des automatisations de maniĂšre autonome en utilisant la stack No-Code Gojob (Make, Retool, Notion, Airtable, etc.)
Votre profil :
- Au moins 4 ans dâexpĂ©rience en Product Management dans un environnement TECH
- DiplÎmé d'une école d'ingénieur (BAC+5)
- Esprit analytique et structuré
- IntĂ©rĂȘt pour la data, l'analyse de problĂšmes et le suivi des performances via la data
- Capacité à comprendre des processus métiers et systÚmes complexes
- CompĂ©tences techniques, notamment pour comprendre les flux dâĂ©change de donnĂ©es entre Gojob et ses partenaires (SIRH / VMS, logiciel de paie)
- Forte orientation client et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs finaux
đ Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) dâune valeur de 9âŹ/jour pris en charge Ă 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă 150âŹ/an
- Une prime vacances
- 2 jours de tĂ©lĂ©travail (non obligatoires) aprĂšs 1 mois dâanciennetĂ©
đ€ Le process de recrutement (fait gĂ©nĂ©ralement en 10-15J) :
Un entretien téléphonique avec Laurent, Head of Talent Acquisition
Un entretien avec Guillaume, Product Director & Julie, Product Lead
Un cas pratique à réaliser
Une demi-journée dans nos locaux sur Aix (restitution du cas pratique et rencontre avec les équipes autour d'un déjeuner)
