Stage - Change & Adoption Consultant / Gestion de projet - Paris 9e
Paris
Operations – Business Excellence /
Intern
/ Hybrid
“At Gojob, we staff Workers instantly, at scale and with care.”
Notre mission? Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & données pour fiabiliser, accélérer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels.
Notre succès est concret: +210% de croissance du CA en 3 ans et une expansion impressionnante en France et aux Etats-Unis. Nos équipes, composées de 200 collaborateurs dont 60% de femmes, sont le moteur de ce succès.
Nous avons créé une véritable “Communauté Gojob” de plus de 1 000 000 d’utilisateurs qualifiés et disponibles, et nous avons mis à l’emploi plus de 50 000 personnes. C'est ça, l'effet Gojob !
Nous sommes fiers de notre plateforme Tech & Data 100% intégrée et propriétaire. Créé en 2017 et supporté par 15M€+ d’investissements, le “Gojob AI Lab” compte plus de 30 développeurs et chercheurs. Ce laboratoire est en charge du développement continu d’Aglaé Matcher (algorithme de matching breveté) et Aglaé Alpha, la nouvelle génération d'IA alimentée par plus de 100 paramètres et 1 milliard de points de données utilisateurs.
Notre engagement ne se limite pas à trouver un travail à nos utilisateurs. Nous leur offrons des services financiers exclusifs (“Gojob MonCash”) et nous les aidons à progresser (“Gojob Academy”). Parce que chez Gojob, chaque individu mérite de se réaliser pleinement.
La performance économique? Chez Gojob, c'est aussi une affaire d'impact social. Nous avons les labels B Corp et Entreprise Sociale et Solidaire (ESS), et nous recrutons chaque jour plus de 30% de profils éloignés de l’emploi.
Pourquoi nous rejoindre :
Dans un environnement d’hyper croissance, au sein d'une start-up innovante, qui a des objectifs business mais aussi sociaux (accessibilité à l’emploi au plus grand nombre), nous renforçons notre équipe Excellence avec un stage à pourvoir en septembre, en conduite du changement et déploiement de nouveaux outils/process sur Paris 9e.
Tes missions:
En tant que membre de l'équipe Excellence, transverse à tout Gojob, ta mission principale est d'aider Gojob à déployer ses nouveaux outils, et ce pour toutes les équipes, en clair :
Contribuer à la création des plans de déploiements des nouveaux outils / process (Choix des KPI, planification des déploiements, mesure de l’impact, etc.),
Participer à la formation des utilisateurs, en créant les contenus de formations et en les dispensant auprès des équipes concernées,
Accompagner les équipes sur le terrain pour s’assurer de la montée en compétences et de la maîtrise et du respect des nouveaux outils / process,
Monitorer l’adoption en suivant les KPI préalablement définis,
Ton profil:
Actuellement en Master 1 ou 2 (école de commerce, IAE, conduite du changement, gestion de projet...)
Tu es débrouillard(e), hyper motivé(e), rigoureux(se) et intéressé(e) par le secteur d'activité de Gojob.
Tu aimes conduire des projets et communiquer avec une multitude d'acteurs, tout en travaillant en équipe.
À l'aise dans les environnements digitaux, tu maîtrises facilement les outils informatiques.
Parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).
Vous êtes titulaire du permis B pour vous déplacer sur nos différents sites et accompagner les équipes localement.
Ce que nous vous offrons :
- Une gratification attractive (ex : 800e/mois en L3, 1000e en M1 et 1200e en M2)
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- Des congés, même pour nos stagiaires (1.5J/mois)
- Prise en charge de 50% des titres de transport
- Une politique de télétravail flexible
Les avantages de Gojob:
Si vous travaillez sur Aix-en-Provence : 300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire propice à de superbes randonnées les week-ends !
Si vous travaillez dans nos bureaux Parisiens : bon certes, un peu moins de soleil, mais des bureaux en plein coeur du "South Pigalle" dans le 9ème arrondissement avec un confort 5 étoiles ! Et la possibilité de venir voir le soleil à Aix-en-Provence très régulièrement...
Le processus de recrutement:
- Un rapide entretien téléphonique avec Laurent, Talent Acquisition Manager
- Un entretien avec Jean-Philippe, Change and Adoption manager
- Un entretien avec Nicolas, Head of Business Excellence
