CDD 6 mois - Credit Manager - Aix en Provence ou Paris 9e
Aix-en-Provence
Finance – Credit Management /
Temporary Contract /
Hybrid
“At Gojob, we staff Workers instantly, at scale and with care.”
Notre mission? Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & données pour fiabiliser, accélérer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels.
Notre succès est concret: +210% de croissance du CA en 3 ans et une expansion impressionnante en France et aux Etats-Unis. Nos équipes, composées de 200 collaborateurs dont 60% de femmes, sont le moteur de ce succès.
Nous avons créé une véritable “Communauté Gojob” de plus de 1 000 000 d’utilisateurs qualifiés et disponibles, et nous avons mis à l’emploi plus de 50 000 personnes. C'est ça, l'effet Gojob !
Nous sommes fiers de notre plateforme Tech & Data 100% intégrée et propriétaire. Créé en 2017 et supporté par 15M€+ d’investissements, le “Gojob AI Lab” compte plus de 30 développeurs et chercheurs. Ce laboratoire est en charge du développement continu d’Aglaé Matcher (algorithme de matching breveté) et Aglaé Alpha, la nouvelle génération d'IA alimentée par plus de 100 paramètres et 1 milliard de points de données utilisateurs.
Notre engagement ne se limite pas à trouver un travail à nos utilisateurs. Nous leur offrons des services financiers exclusifs (“Gojob MonCash”) et nous les aidons à progresser (“Gojob Academy”). Parce que chez Gojob, chaque individu mérite de se réaliser pleinement.
La performance économique? Chez Gojob, c'est aussi une affaire d'impact social. Nous avons les labels B Corp et Entreprise Sociale et Solidaire (ESS), et nous recrutons chaque jour plus de 30% de profils éloignés de l’emploi.
Pourquoi nous rejoindre :
Dans un environnement d’hyper croissance nous renforçons notre équipe Finance avec un CDD (contexte : remplacement pour départ en congés maternité) en tant que Credit Manager H/F. Le poste est basé à Aix-en-Provence ou Paris (Notre-Dame-de-Lorette), pour une durée de 6 mois.
Tes missions :
En tant que Credit Manager, ta mission est de faire baisser notre DSO et d’assurer que nos factures clients nous sont payées à date d’échéance et pas un jour plus tard !
Dans un métier ou l’enjeu majeur en termes de financement est le financement du poste client, tu as un rôle clé, dans une start up en très forte croissance : optimiser la gestion du BFR.
Pour cela :
- Tu établiras des prévisions d’encaissements nécessaires pour atteindre les objectifs de DSO, les perfectionneras et les ajusteras régulièrement
- Tu piloteras et amélioreras les processus opérationnels de recouvrement : pré-relance, relance, contentieux, processus interne en relation avec nos commerciaux / opérationnels, etc. (avec notre outil DSO Manager)
- Tu suivras les litiges (avec notre équipe facturation) et les contentieux
- Tu participeras à la gestion de la relation avec notre assureur crédit et notre factor : tant sur les aspects opérationnels (cessions de factures, négociations des couvertures crédit, gestion quotidienne des positions factor) que corporate (négociation, etc.)
- Tu seras aussi un interlocuteur clé pour notre équipe US sur ces sujets.
- Tu suivras de près et lanceras les alertes concernant nos clients à risques auprès des équipes interne
A propos de ta future équipe :
Tu seras rattaché(e) et onboardé(e) par Virginie (notre Credit Manager) pour tes deux premiers mois, puis tu la remplaceras pour la durée de son congé maternité. Plus largement, tu seras amené à travailler en collaboration avec l'ensemble de l’équipe finance, notamment Justine (responsable comptable) et François (Director of Finance). De part la nature transversale de ta position tu auras également de fortes intéractions avec l’équipe commerciale.
De plus, tu seras intégré(e) au sein d’une équipe de top niveau, soudée et souriante, en charge de la stratégie financière du groupe :
Virginie Durond, Credit Manager
Justine Callewaert, Accounting Manager
Capucine Gaboriau, FP&A Manager
François Lacaud, Director Of Finance
Barthelemy Homo, C-Level
Ton profil :
De formation supérieure en Finance / Comptabilité, tu as une première expérience (3-5 ans) dans un poste similaire en entreprise.
Tu es rigoureux, processé(e), orienté(e) résultat.
Tu es à la recherche d’un poste où tu auras de l’autonomie, des responsabilités directes, et une incitation constante à innover, automatiser, améliorer.
Tu aimes faire (plutôt que gérer), et tu as un goût pour l’action.
Tu es à l’aise dans un environnement start up : rapide, en constante évolution, exigeant.
Tu es bon(ne) communicant(e) et n'hésites pas à décrocher ton téléphone.
Une expérience du logiciel My DSO Manager est un plus.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil
- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport, culture ou bien-être à 150€/an
Les avantages de Gojob :
Si tu es basé(e) à Aix-en-Provence : 300 jours de soleil par an dans un cadre de travail inspirant avec jardin avec vue sur les vignes et la lavande :) à 30 minutes de la mer et juste à côté de la célèbre Sainte Victoire, propice à de superbes randonnées les week-ends !
Si tu es basé(e) à Paris : Bon certes, un peu moins de soleil qu'à Aix en Provence, mais des bureaux au pied de Notre-Dame de Lorette.
Le processus de recrutement :
Un échange téléphonique rapide avec Laurent, Talent Acquisition Lead
Un échange de 45 min avec Virginie et François
Une échange de 15 min avec Barthélémy
