Notre mission? Gojob est une plateforme HR Tech qui s’appuie sur ses technologies & données pour fiabiliser, accélérer et humaniser le recrutement et l’accompagnement des Travailleurs Essentiels.

Notre succès est concret: +210% de croissance du CA en 3 ans et une expansion impressionnante en France et aux Etats-Unis. Nos équipes, composées de 200 collaborateurs dont 60% de femmes, sont le moteur de ce succès.

Nous avons créé une véritable “Communauté Gojob” de plus de 1 000 000 d’utilisateurs qualifiés et disponibles, et nous avons mis à l’emploi plus de 50 000 personnes. C'est ça, l'effet Gojob !

Nous sommes fiers de notre plateforme Tech & Data 100% intégrée et propriétaire. Créé en 2017 et supporté par 15M€+ d’investissements, le “Gojob AI Lab” compte plus de 30 développeurs et chercheurs. Ce laboratoire est en charge du développement continu d’Aglaé Matcher (algorithme de matching breveté) et Aglaé Alpha, la nouvelle génération d'IA alimentée par plus de 100 paramètres et 1 milliard de points de données utilisateurs.

Notre engagement ne se limite pas à trouver un travail à nos utilisateurs. Nous leur offrons des services financiers exclusifs (“Gojob MonCash”) et nous les aidons à progresser (“Gojob Academy”). Parce que chez Gojob, chaque individu mérite de se réaliser pleinement.

La performance économique? Chez Gojob, c'est aussi une affaire d'impact social. Nous avons les labels B Corp et Entreprise Sociale et Solidaire (ESS), et nous recrutons chaque jour plus de 30% de profils éloignés de l’emploi.

Nous élargissons notre équipe Tech & Product chez Gojob et recherchons des Software Engineers passionnés pour renforcer nos squads en CDI et travailler avec notre équipe dynamique pluridisciplinaire composée de Software Engineers, Product Managers, Data Scientists, Data Analyst,  Devops et UX Designers.

En rejoignant Gojob, vous contribuerez à un projet significatif visant à donner une chance aux personnes éloignées de l’emploi. Vos innovations et déliveries permettront d’avoir un impact social pour chacun des utilisateurs de notre plateforme.  

En tant que Senior Software Engineer, vous jouerez un rôle clé en travaillant sur des projets complexes à forte valeur ajoutée. 

Vous dirigez des décisions techniques et concevez des architectures complexes et scalables.

Vous implémentez avec votre squad des solutions innovantes, robustes et performantes.

Vous mentorez des ingénieurs plus juniors et les aidez à monter en compétences.

Vous êtes un membre actif de guildes, où vous proposez et implémentez des améliorations techniques transversales.

Vous êtes garant de la définition des bonnes pratiques et de leur adoption dans le département

Notre stack technologique se compose principalement autour de NestJS, React, TypeScript, et des outils tels que Jest, Gitlab, Kubernetes, PostgreSQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, BigQuery, ainsi que des technologies d'IA tel que OpenAI.

Chez Gojob, nous valorisons la passion pour l'apprentissage continu, le pragmatisme dans la création de valeur, et l'humilité à travers un feedback transparent. 

Nous offrons un environnement agile, qui favorise les déploiements continus, le pair programming, et où nous promouvons le Software Craftsmanship.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe tech passionnée qui valorise l'apprentissage, l'impact et le sens dans le travail quotidien. Consultez notre équipe sur https://tech.gojob.com/team/.

Vous avez un niveau équivalent BAC+5 et vous témoignez de 5 ans d’expériences dans le développement web avec un impact au delà de votre équipe

Vous êtes proactif, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit.

Vous avez un track record de mise en place d’architecture scalable.

Vous avez l’habitude de faire monter en compétence vos peers.

Vous voyez le testing comme un véritable outil pour guider la conception et assurer la qualité du code. 

Vous êtes user-centric, vous pensez avant tout à la valeur ajoutée pour l’utilisateur lors de la conception d’une feature. 

Vous avez l’habitude de travailler sur des cycles de delivery courts et vous êtes familier avec les principes de CI/CD sur des environnements Cloud. 

- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences

- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob

- 6 semaines de Congés Payés

- Une excellente mutuelle/prévoyance

- 50% du titre de transport en commun remboursé

- Une prime Vacances

- Un forfait sport/culture ou bien-être à 150€/an

Un échange téléphonique de 20 minutes avec un Talent Acquisition Manager ou un Engineering Manager

Un kata en développement avec un lead de l’équipe

Une demi journée dans nos locaux : exercices en pair (développement et architecture), déjeuner avec l'équipe, entretien avec Nicolas (CTO)