Head of Care (B2C)
Aix-en-Provence
Marketing â Care /
Permanent Contract /
Hybrid
ImplantĂ© en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par lâIA.
Notre mission : DĂ©velopper de lâinnovation de pointe pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.
Chez Gojob, âWe staff instantly, at scale and with careâ.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
LâInnovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA âAglaĂ©â - lâIntelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de lâindividu. Sourcing, matching, prĂ©-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation⊠chez Gojob, la technologie est partout.
LâEfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos âGojobbersâ, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etcâŠ) et adaptĂ© Ă leur parcours professionnel.
LâImpact : LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Ăconomique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă notre impact sur le marchĂ© de lâemploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M⏠investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par lâIA chaque annĂ©e
- 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par lâIA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de âmatchingâ calculĂ©s par lâIA chaque semaine
đ A quoi ressemblera votre quotidien :
Au sein de lâĂ©quipe marketing et impact, en tant que Head of Care H/F votre mission est dâamener le support clients (B2B) et intĂ©rimaires (B2C) au niveau dâexigence attendu chez Gojob. Vous ĂȘtes lâinterface privilĂ©giĂ©e de nos intĂ©rimaires en mission et de nos Key Account Manager pour rĂ©pondre avec diligence et rigueur Ă toutes les questions quâils peuvent se poser.
Vous ĂȘtes aidĂ© pour cela dâoutils dâautomatisation sur tout le support de niveau 1 mais vous avez Ă©galement pour mission de poursuivre lâidentification et lâimplĂ©mentation effective de nouveaux outils. Vous ĂȘtes donc Ă lâaise dans la gestion de projets et dans lâutilisation dâoutils dâIA.
Vous collaborez Ă©troitement avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles, lâĂ©quipe produit et lâĂ©quipe marketing pour vous assurer que toute demande client ou intĂ©rimaire reçoit la rĂ©ponse la plus appropriĂ©e sur le meilleur canal.
Vos Responsabilités :
Vous ĂȘtes responsable de la satisfaction de nos clients et vous supervisez la personne en charge de la satisfaction de nos intĂ©rimaires. Avec empathie, vous rĂ©glez les problĂšmes quâils rencontrent et vous vous assurez de la pertinence des process existants.
Vous gérez l'onboarding des nouveaux clients et des responsables de compte dans le process de support.
Vous ĂȘtes responsable de notre outil de ticketing et de son adoption dans toute lâentreprise.
Vous travaillez avec les équipes opérationnelles pour garantir une expérience épanouissante à nos Gojobbers et à nos clients.
đ Votre profil :
- Vous ĂȘtes ĂȘtes diplĂŽmĂ© en ressources humaines/Ă©cole de commerce, niveau Bac +3/+5.
- Vous avez une premiÚre expérience d'au moins 7 ans en service client/Care/support
- Vous ĂȘtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et avez le sens du service. Vous avez l'habitude de suivre/crĂ©er des KPI pertinents
- Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils bureautique et le volet digital (nous sommes une boite Tech avant tout!), et avez une vraie appĂ©tence pour l'IA dans le but d'automatiser au maximum nos process
- Vous avez un niveau d'anglais permettant de répondre à des intérimaires aux US, et un niveau de français parfait vous permettant de vous adapter à vos interlocuteurs
- Bienveillant, vous aimez aider et apporter des solutions en faisant preuve de pédagogie et compassion
- Posté basé à Aix en Provence, en CDI
đ Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) dâune valeur de 9âŹ/jour pris en charge Ă 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă 150âŹ/an
- Une prime vacances
- 2 jours de tĂ©lĂ©travail (non obligatoires) aprĂšs 1 mois dâanciennetĂ©
đ€ Le process de recrutement :
Un entretien téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
Un entretien avec Eve, CMO, suivi d'un cas pratique
Un entretien avec Benjamin, COO