Head of Care (B2C)

Aix-en-Provence
Marketing – Care /
Permanent Contract /
Hybrid
ImplantĂ© en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : DĂ©velopper de l’innovation de pointe pour rendre le marchĂ© du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignitĂ©.

Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre Ă©cosystĂšme 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “AglaĂ©â€ - l’Intelligence Artificielle Gojob - rĂ©volutionnent les process de recrutement et rĂ©inventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, prĂ©-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation
 chez Gojob, la technologie est partout.
L’EfficacitĂ© : Nous nous engageons auprĂšs de nos clients sur des rĂ©sultats opĂ©rationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc
) et adaptĂ© Ă  leur parcours professionnel.
L’Impact : LabellisĂ©e B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activitĂ© avec des indicateurs liĂ©s Ă  notre impact sur le marchĂ© de l’emploi.

Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & DĂ©veloppement
- 2 000 000 de candidatures traitĂ©es par l’IA chaque annĂ©e
- 20 000 conversations gĂ©rĂ©es par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculĂ©s par l’IA chaque semaine


🌟 A quoi ressemblera votre quotidien :
Au sein de l’équipe marketing et impact, en tant que Head of Care H/F votre mission est d’amener le support clients (B2B) et intĂ©rimaires (B2C) au niveau d’exigence attendu chez Gojob. Vous ĂȘtes l’interface privilĂ©giĂ©e de nos intĂ©rimaires en mission et de nos Key Account Manager  pour rĂ©pondre avec diligence et rigueur Ă  toutes les questions qu’ils peuvent se poser.
Vous ĂȘtes aidĂ© pour cela d’outils d’automatisation sur tout le support de niveau 1 mais vous avez Ă©galement pour mission de poursuivre l’identification et l’implĂ©mentation effective de nouveaux outils. Vous ĂȘtes donc Ă  l’aise dans la gestion de projets et dans l’utilisation d’outils d’IA.
Vous collaborez Ă©troitement avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles, l’équipe produit et l’équipe marketing pour vous assurer que toute demande client ou intĂ©rimaire reçoit la rĂ©ponse la plus appropriĂ©e sur le meilleur canal. 

Vos Responsabilités :
Vous ĂȘtes responsable de la satisfaction de nos clients et vous supervisez la personne en charge de la satisfaction de nos intĂ©rimaires. Avec empathie, vous rĂ©glez les problĂšmes qu’ils rencontrent et vous vous assurez de la pertinence des process existants.
Vous gĂ©rez l'onboarding des nouveaux clients et des responsables de compte dans le process de support. 
Vous ĂȘtes responsable de notre outil de ticketing et de son adoption dans toute l’entreprise. 
Vous travaillez avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour garantir une expĂ©rience Ă©panouissante Ă  nos Gojobbers et Ă  nos clients. 


🔍 Votre profil :
- Vous ĂȘtes ĂȘtes diplĂŽmĂ© en ressources humaines/Ă©cole de commerce, niveau Bac +3/+5.
- Vous avez une premiÚre expérience d'au moins 7 ans en service client/Care/support
- Vous ĂȘtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et avez le sens du service. Vous avez l'habitude de suivre/crĂ©er des KPI pertinents
- Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec les outils bureautique et le volet digital (nous sommes une boite Tech avant tout!), et avez une vraie appĂ©tence pour l'IA dans le but d'automatiser au maximum nos process
- Vous avez un niveau d'anglais permettant de répondre à des intérimaires aux US, et un niveau de français parfait vous permettant de vous adapter à vos interlocuteurs
- Bienveillant, vous aimez aider et apporter des solutions en faisant preuve de pédagogie et compassion
- Posté basé à Aix en Provence, en CDI

🎁 Ce qu'on a prĂ©vu pour vous :
- Une rémunération attractive selon votre profil et vos compétences
- Carte Swile (Ă©quivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge Ă  55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-ĂȘtre Ă  150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de tĂ©lĂ©travail (non obligatoires) aprĂšs 1 mois d’anciennetĂ©

đŸ€ Le process de recrutement :
Un entretien téléphonique avec Laurent ou Lola, Talent Acquisition
Un entretien avec Eve, CMO, suivi d'un cas pratique
Un entretien avec Benjamin, COO