Français ci-dessous**

At Mad Science Group, we’re on a mission to ignite curiosity and creativity in young minds! We celebrate the incredible wonders of science and the enchanting world of the arts, offering one-of-a-kind programs that inspire children to explore, experiment, and express themselves.

Through hands-on experiences that turn learning into an exciting adventure, we cultivate a lifelong love for education. Join us and help children everywhere discover the magic of learning!

We are seeking an experienced and proactive IT Manager to lead key digital transformation initiatives, including the implementation of a new

Zoho ERP system and a new Content Management System (CMS) for our website. This role will be responsible for managing a small internal IT team, coordinating with external technology partners, and ensuring business continuity through the transition from our legacy ERP system. The IT Manager will play a strategic role, directly reporting to the executive leadership team and serving as a vital bridge between technology and business operations.

Lead the full lifecycle implementation of a new Zoho ERP system, including planning, configuration, testing, deployment, and user training.

Oversee a team of 3 internal IT employees, providing guidance, performance management, and support to maintain current systems during the ERP transition.

Manage and coordinate with external technology partners and vendors, ensuring successful project delivery and contract compliance.

Drive the implementation of a new CMS to support a redesigned company website, collaborating with marketing, design, and development stakeholders.

Maintain clear and consistent communication with the executive leadership team, providing project updates, reports, and strategic recommendations.

Ensure business continuity by overseeing the phased decommissioning of the existing ERP system once the Zoho ERP is live.

Promote best practices in IT operations, data security and system integration.

5–10 years of experience in IT management and/or enterprise system implementation.

Demonstrated hands-on experience with Zoho systems (ERP/CRM or related applications).

Proven project management skills, with PMP or similar certification preferred.

Strong leadership skills with experience managing small technical teams.

Excellent communication and interpersonal abilities, including experience conducting training sessions, community briefings, and executive-level reporting.

Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.

Experience working with or implementing CMS platforms is a plus.

Be part of a mission-driven organization that sparks imagination and wonder in children around the world.

Opportunity to lead impactful digital transformation initiatives.

Direct engagement with senior leadership.

A collaborative and agile work environment.

Competitive compensation and benefits package.

Chez Groupe Mad Science, notre mission est d'éveiller la curiosité et la créativité dans l'esprit des jeunes! Nous célébrons les incroyables merveilles de la science et le monde enchanteur des arts, en proposant des programmes uniques qui inspirent les enfants à explorer, à expérimenter et à s'exprimer. À travers des expériences pratiques qui transforment l'apprentissage en une aventure passionnante, nous cultivons un amour durable pour l'éducation. Rejoignez-nous et aidez les enfants du monde entier à découvrir la magie de l'apprentissage!

Nous recherchons un(e) directeur(trice) TI expérimenté(e) et proactif(ve) pour diriger des initiatives clés de transformation numérique, notamment l'implémentation d'un nouveau système ERP Zoho et d'un nouveau système de gestion de contenu (SGC) pour notre site web. Ce rôle sera responsable de la gestion d'une petite équipe TI interne, de la coordination avec des partenaires technologiques externes, et d'assurer la continuité des activités pendant la transition de notre système ERP existant. Le/la gestionnaire TI joue un rôle stratégique, en relevant directement de l'équipe de direction et en servant de pont essentiel entre la technologie et les opérations commerciales.

Diriger l'implémentation complète d'un nouveau système ERP Zoho, y compris la planification, la configuration, les tests, le déploiement et la formation des utilisateurs.

Superviser une équipe de 3 employés TI internes, en fournissant des orientations, en gérant la performance et en apportant du soutien pour maintenir les systèmes actuels pendant la transition de l'ERP.

Gérer et coordonner avec les partenaires et fournisseurs technologiques externes, en assurant la réussite de la livraison des projets et la conformité des contrats.

Diriger l'implémentation d'un nouveau SGC pour soutenir un site web d'entreprise repensé, en collaborant avec les parties prenantes du marketing, du design et du développement.

Maintenir une communication claire et cohérente avec l'équipe de direction, en fournissant des mises à jour de projets, des rapports et des recommandations stratégiques.

Assurer la continuité des activités en supervisant le démantèlement progressif du système ERP existant une fois que le système Zoho ERP sera en service.

Promouvoir les meilleures pratiques en matière d'opérations TI, de sécurité des données et d'intégration de systèmes.

5 à 10 ans d'expérience en gestion TI et/ou en implémentation de systèmes d'entreprise.

Expérience pratique démontrée avec les systèmes Zoho (ERP/CRM ou applications connexes).

Compétences avérées en gestion de projet, avec une certification PMP ou similaire préférée.

Solides compétences en leadership avec une expérience de gestion de petites équipes techniques.

Excellentes capacités de communication et interpersonnelles, y compris une expérience dans la conduite de sessions de formation, de briefings communautaires et de rapports de niveau exécutif.

Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement en évolution rapide.

L'expérience de travail avec ou d'implémentation de plateformes SGC est un atout.

Faites partie d'une organisation guidée par une mission qui éveille l'imagination et l'émerveillement chez les enfants du monde entier.

Opportunité de diriger des initiatives de transformation numérique à fort impact.

Engagement direct avec la haute direction.

Un environnement de travail collaboratif et agile.

Un salaire et un ensemble d'avantages sociaux concurrentiels.