Directeur(trice) général(e)

La Pocatière, Qc /
Administratif ; Ressources Humaines; Comptabilité; Finance – Groupe conseil agricole de la Côte-du-Sud /
Temps plein- Permanent
Depuis 2001, nous faisons tout en œuvre pour être la référence des Groupes conseils agricoles en ayant
une réelle valeur ajoutée pour nos membres grâce à notre innovation, notre proactivité et notre approche
de proximité. Valoriser l’agriculture sur notre territoire et optimiser la performance de nos membres fait
partie de notre quotidien. Notre équipe travaille en étroite collaboration, avec dévouement et fierté, tout
en visant l’excellence.

Si vous vous retrouvez dans cette description, vous pourriez être le leader qu’il nous faut.

Votre rôle
En étroite collaboration avec le conseil d’administration, vous occuperez un poste clé, à la fois stratégique
et opérationnel. La direction générale est imputable de la réalisation de la mission et des objectifs
d’affaires du GCACS. Responsable de la gestion des affaires courantes et de l’ensemble des opérations,
vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations de l’organisation afin
d’assurer l’atteinte des objectifs en mobilisant chaque membre de votre équipe.

Votre rôle vous amènera à mener les mandats suivants :

    • Assurer l’efficacité de la structure interne (rôles et responsabilités, processus et méthodes de travail, gestion des ressources humaines, matérielles et financières, etc.);
    • Appliquer les règlements existants et mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration afin d’assurer le développement de l’organisation;
    • Proposer au conseil d’administration les orientations stratégiques et les objectifs à court, moyen et long terme;
    • Identifier et établir toute autre mesure ou procédure nécessaire à la réalisation du plan d’action et des orientations du GCACS;
    • Assurer la communication avec les membres du conseil d’administration;
    • Prendre des décisions budgétaires afin d’assurer la santé financière de l’organisation;
    • Anticiper les tendances à venir et mesurer les conséquences possibles des actions à prendre pour le développement de notre organisation et des mandats en cours;
    • Mesurer le succès des actions à l’aide d’indicateurs de performance (KPI);
    • Représenter le GCACS lors d’événements et activités de réseautage.

Nous cherchons une personne ayant le profil suivant :

    • Détenir un diplôme d’études universitaires (BACC) pertinent (ex. : administration des affaires, finance, agroéconomie, ou toute autre formation jugée pertinente);
    • Posséder plus de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;
    • Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365;
    • La connaissance du domaine agricole et le bilinguisme (anglais/français) sont des atouts de taille.

Les compétences et aptitudes suivantes assureront votre succès dans notre équipe :

    • Être doué pour la communication et la mobilisation d’une équipe complémentaire et performante;
    • Avoir un désir sincère de faire évoluer l’équipe autant que l’organisation;
    • Avoir un sens de la satisfaction des membres et des collaborateurs;
    • Faire preuve d’écoute active, d’ouverture d’esprit et d’une grande capacité à gérer une équipe et des projets;
    • Capacité à bâtir un climat de confiance et de soutien au sein de l’équipe;
    • Savoir mobiliser différentes personnes autour d’une vision stimulante et rassembleuse en prenant en considération les enjeux et les valeurs propres de l’organisation;
    • Vision stratégique et approche positive permettant de transformer les défis en opportunités;
    • Orienté vers l’amélioration continue des processus internes;
    • Avoir un intérêt prononcé pour le développement des affaires.

Les avantages suivants assureront votre bien-être dans notre équipe :

    • Un environnement dynamique dans une entreprise en pleine croissance;
    • Une équipe stable et expérimentée et un conseil d’administration jeune et dévoué;
    • Un horaire flexible permettant de concilier famille et travail;
    • Un fort esprit d’équipe et des valeurs qui se vivent au quotidien : travail d’équipe, fierté, dévouement et excellence.
Ce défi vous interpelle, que nos valeurs résonnent en vous et que vous cherchez à évoluer dans un
environnement en pleine croissance, on aimerait vous rencontrer!

Contacter directement par courriel à isabelle@gorh.co