Conseiller.ère web
Montréal, Qc
Marketing; Communication; Évenementiel – Les prétentieux /
Temps plein- Permanent /
Hybrid
Le ou la conseiller.ère web sera responsable de coordonner des projets de sites web et devra assurer la gestion de développement de sites web et de divers mandats s’y rattachant. La personne s’occupera de coordonner les tâches affectées à l’équipe de production (designers, développeurs.euses, rédacteur.rices, intégrateur.rices, graphistes, motion designer, etc.), souvent de manière autonome, et parfois en collaboration avec les directeurs.rices conseil et les chargés.es de projets. Le ou la conseiller.ère web devra disposer d’une grande autonomie, de connaissances en gestion de projets web, d’un fort esprit
de synthèse et d’un grand sens de l’organisation.
Compétences et exigences:
Posséder au moins 2 ans d’expérience en gestion de développement de sites web
Être titulaire d’un Baccalauréat en marketing, communication ou tout autre domaine connexe
Posséder une grande autonomie
Avoir une aisance avec le service à la clientèle
Avoir un esprit critique développé
Être doté d’un fort esprit de synthèse et d’un grand sens de l’organisation
Avoir une attitude positive
La connaissance de l’anglais est un atout considérable
Tâches et responsabilités :
Assurer le bon déroulement de projets de sites web, et ce, de manière autonome dans la plupart des cas, ou en collaboration avec le ou la directeur.rice conseil responsable du compte;
Assurer le bon déroulement d’autres projets connexes en communication, en lien avec son portefeuille clients;
Comprendre et analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées;
Participer au processus stratégique de ses comptes et au développement de présentations spéculatives (pitch);
Coordonner, orienter et supporter toutes les étapes de toutes les parties prenantes et ressources nécessaires, tout en respectant les objectifs et contraintes (échéances, budgets, etc.);
Gérer les budgets, les frais externes et les dépenses de ses mandats et assurer la facturation de ses comptes;
Bâtir une relation de confiance avec les clients;
Participer à l’amélioration continue des procédures avec l’équipe web, sous la responsabilité du directeur web chapeautant celles-ci;
Tenir à jour ses connaissances de l’industrie et des nouvelles tendances;
Toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle qui lui est attribué.
Ce que nous offrons :
3 semaines de vacances
La possibilité de travailler 2 semaines par année à l’étranger ;
Horaire flexible et télétravail permis ;
Le salaire sera négocié annuellement ;
Activités hors bureau (chalet, Team Building, etc.)
