Coordonnateur.trice logistique
L'Isle-Verte
Approvisionnement ; Logistique ; Transport – April Super Flo /
Temps plein- Permanent /
On-site
Description de l'entreprise
Fondée en 1980, April Super Flo est une entreprise familiale solidement établie, certifiée ISO 9001:2015. Elle a pour mission de produire et distribuer des lubrifiants et des produits complémentaires de la plus haute qualité, destinés aux secteurs du transport et de l'industrie, tant au Canada qu'à l'échelle internationale.
Leur siège social, situé à L'Isle-Verte, constitue le cœur de leurs opérations. Ils adhèrent à des valeurs fondamentales telles que le respect et l'égalité, car pour April Super Flo, le succès, c’est quand tout le monde est gagnant !
Ton rôle
Sous la responsabilité du VP aux opérations, tu auras à planifier, organiser et rentabiliser les diverses activités reliées à la logistique et aux livraisons, tout en gérant l’équipe du département du transport.
Si tu veux jouer un rôle clé au sein de l'entreprise et contribuer au développement du département de transport, cette opportunité est faite pour toi !
Les avantages de te joindre à April Super Flo
- Un poste permanent à temps plein 40 heures/semaine, du lundi au vendredi ;
- Un salaire concurrentiel, selon expérience;
- Une assurance collective payée à 50% par l'employeur ;
- Un régime de retraite simplifié à contribution de 2% de l’employeur ;
- Des congés de maladie (5) et congés fériés ;
- Un accès à de la formation continue ;
- Des activités sociales organisées par l’entreprise ;
- Un environnement de travail convivial et stimulant.
Tes responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de transport visant à accroître la rentabilité, en apportant les actions correctives, au besoin ;
- Créer des outils de calcul de rentabilité pour les activités de transport, les mettre en place et assurer le suivi du dossier de la rentabilité ;
- Fournir des recommandations au VP des opérations pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des livraisons, puis mettre en œuvre les mesures approuvées ;
- Procéder à l’analyse des KPI (indicateurs de performance) et produire mensuellement un tableau des performances pour le VP aux opérations;
- Prendre des décisions stratégiques pour l’achat d’équipements ;
- Rencontrer les fournisseurs en logistique et négocier les taux de transport ;
- Diffuser des outils de sélection de transports (meilleurs délais/meilleurs taux) ;
- S’assurer de faire respecter les politiques et les procédures spécifiques à l’import/export et au transport ;
- Mettre en place, gérer et optimiser l’utilisation de nouveaux outils et nouvelles technologies de suivi, de monitoring et de planification et former les personnes touchées par ces changements ;
- Superviser et assurer la gestion des ressources humaines du département du transport (2 responsables et les camionneurs) ;
- Mobiliser l’équipe du département du transport et travailler en étroite collaboration avec le responsable du matériel roulant et le service à la clientèle ;
- Lors des vacances ou absences des responsables du transport, assurer le remplacement de ces derniers ;
- Procéder à l’évaluation des membres de l’équipe du département du transport et compléter les documents requis ;
- Participer à l’embauche des camionneurs et s’assurer que l’évaluation routière des camionneurs soit réalisée et documentée ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
Les « must-have » et atouts
- DEC ou AEC en logistique du transport ou dans un domaine connexe ;
- 2 ans d’expérience en logistique et gestion de personnel ;
- Maîtrise de la suite Office (Microsoft 365), dont une maîtrise intermédiaire du logiciel Excel ;
- Bonnes connaissances générales en informatique et en répartition du transport ;
- Bon communicateur et maîtrise du français et de l’anglais (bilinguisme à 85%), tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Orientation vers les résultats (rentabilité/climat de travail) ;
- Leadership axé sur la collaboration tout en assurant une gestion efficiente des ressources humaines et en maintenant de bonnes relations interpersonnelles ;
- Habiletés à résoudre des problèmes rapidement et une forte capacité d’analyse et de synthèse ;
- Veille au respect des règles du transport routier et des échéanciers de livraison ;
- Contribution au maintien de la réputation de la qualité des livraisons et la rentabilité du département du transport ;
- Sens développé de la planification, de l'organisation et aptitude à établir et gérer les priorités ;
- Bon esprit d'équipe, initiative, dynamisme et créativité ;
- Capacité à gérer son stress et autonomie.
Intéressé.e ? Contacte Anouk Perrin à anoukperrin@gorh.co
