Chargé.e de projet
Sainte-Julienne
Construction; Architecture; Design – Finex /
Temps plein- Permanent /
On-site
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Projet dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Dans ce poste, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans la gestion et la coordination de projets de revêtement extérieur, offrant à nos clients des solutions esthétiques et durables. Si vous êtes passionné par l'industrie de la construction, doté de solides compétences en gestion de projet et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez faire progresser votre carrière, alors cette opportunité est pour vous. Rejoignez-nous chez Finex et participez à la réalisation de projets exceptionnels qui transforment des espaces extérieurs à travers des solutions innovantes et de qualité supérieure.
Sous la supervision du directeur de projets, en collaboration avec le coordinateur(trice) de projet et le surintendant, le gérant de projet assurera l’entière supervision de toutes les étapes d’un projet: collaboration avec les sous-traitants, traitement de la documentation, relations étroites avec le client, suivis des coûts et des échéanciers.
Avant-projet :
- Réunion avec l'estimation pour transfert d'infos.
- Lecture du contrat et définition des enjeux.
- Établissement du Plan d'action et mise à jour des documents.
- Coordination avec le surintendant pour la stratégie.
- Et bien plus.
Exécution des travaux :
- Assurer sécurité, qualité et soutien aux équipes.
- Mise à jour du plan d'action et suivi des délais.
- Gestion des changements et des demandes.
- Préparation des paiements et approbation des factures.
- Et bien plus.
Fin de projet :
- Réunions de suivi des déficiences.
- Obtention de l'acceptation finale et satisfaction client.
- Préparation des documents finaux et bilan.
- Et bien plus.
Exigences du poste:
- Être bilingue français et anglais, tant à l’oral et qu’à l’écrit, est un atout;
- Avoir de fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
- Savoir faire preuve d’initiative et de leadership;
- Être polyvalent
- Avoir une bonne capacité d’adaptation au changement
- Tolérance à la pression
- Maîtriser les logiciels Microsoft Office.
Avantages
- Équipe jeune et dynamique de 50 personnes
- Passion pour les beaux projets de construction
- Flexibilité : possibilité de télétravail avec des visites sur chantier une fois par semaine
- Véhicule fourni pour les déplacements sur chantier ou remboursement des kilométrages
- 4 semaines de congés payés, alignés sur les vacances de la construction
