Administrateur.trice Systèmes

Valcourt, Qc /
Technologie et numérique – Cooptel /
Temps plein- Permanent
/ Hybrid
 Au sein de l’équipe dynamique du Développement et entretien réseau de services, tu seras responsable entre autres de :
La maintenance des serveurs et des équipements
L’évaluation de la modernisation des équipements et l’émission de recommandations
La mise en service des nouveaux équipements
Du soutien technique de 3ème niveau

TU ES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI TU AS …

    • Un DEC en informatique ou l’équivalent
    • Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’information
    • Une connaissance des systèmes d’exploitation informatique (Linux Debian/Redhat, Windows)
    • Une connaissance en programmation de base pour l’automatisation de tâches répétitives (bash scripting, TCL/Expect, PHP)
    • Une connaissance approfondie des différentes technologies de virtualisation (VMware/Hyper-V)
    • Une connaissance approfondie de la réseautique (TCP/IP) et du routage (CCNA ou CCNP un atout)
    • Une connaissance fonctionnelle des réseaux optiques (un atout)
    • Une connaissance fonctionnelle de l’IPTV (un atout)
    • Un bon esprit d’analyse
    • Un intérêt pour le travail en équipe
    • Un permis de conduire valide
    • Une disponibilité sur rotation (aux 2 mois) les soirs et fins de semaine lors de pannes nécessitant des interventions d’urgence

EN TE JOIGNANT À L’ÉQUIPE DE COOPTEL, TU BÉNÉFICIERAS DE …

    • 10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés
    • Gamme d’assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine
    • Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu’à 6% de ton salaire
    • Gratuité sur nos produits (internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles
    • Progression salariale annuelle selon l’évaluation de ta contribution à l’entreprise
    • Vêtements de travail et cellulaire fournis
    • Programme d’aide aux employés gratuit et accessible dès la première journée travail
    • Comité d’amélioration continue constitué d’employés de chaque département
    • Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis près de 80 ans
    • Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l’esprit d’équipe
    • Accès à des formations payées
    • Possibilités d’avancements et de progression dans l’entreprise
    • Plusieurs activités en cours d’année telles que : rencontre des employés, BBQ, épluchette de blé d’inde, etc.
    • Collations offertes gratuitement aux deux semaines
    • Cadeaux de Noël et cadeaux d’été offerts ainsi que lors d’événements importants tels qu’anniversaires, naissances et années de services
Ce poste chez Cooptel t'intéresse ? 

Dépêche-toi de nous faire parvenir ta candidature à daniella@gorh.co !