Directeur.rice Général.e
Montréal, Qc
Administratif ; Ressources Humaines; Comptabilité; Finance – CLIC /
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À propos de CLIC de Bordeaux-Cartierville
Le CLIC de Bordeaux-Cartierville est une table de concertation intersectorielle et multi-réseaux qui œuvre à l'échelle du quartier. Sa mission est de favoriser la concertation et de susciter ou de mener des actions communes, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie.
Les défis qui vous attendent
Sous l'autorité du conseil d'administration, la direction du CLIC de Bordeaux-Cartierville a le mandat d'assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'organisation. Elle doit aussi coordonner la concertation intersectorielle et multi-réseaux locale et, plus globalement, voir au déploiement de la mission du CLIC, en vue d'atteindre la vision d'avenir partagée dont s'est dotée la communauté, pour Bordeaux-Cartierville.
Principales responsabilités
- Gère l'ensemble des procédures administratives et financières inhérentes aux activités de l'organisation
- Assure l'embauche, l'encadrement et l'évaluation de l'équipe de travail, dans un climat qui favorise le dialogue, la créativité et l'émulation
- Veille à la reddition de comptes et maintient de bons liens avec les bailleurs de fonds
- Rédige les rapports annuels, bilans, plans d'action, demandes de financement, etc.
- En collaboration avec la présidence, collabore à la préparation et aux suivis des rencontres du conseil d'administration et de l'AGA; siège d'office au conseil d'administration, sans droit de vote
- Collabore, avec le conseil d'administration, à l'élaboration et à la mise à jour des différentes politiques et procédures de l'organisation
- Transmet au conseil toutes les informations et les documents nécessaires à la prise de décisions
- Coordonne, aux 5 ans, un processus concerté de planification de quartier en développement social, devant mener à l'adoption, ainsi qu'à la mise en œuvre d'un plan d'action collectif répondant aux enjeux locaux
- Dans le cadre de la mise en œuvre du plan collectif : assure la liaison entre les divers partenaires, effectue de la recherche de financement, rédige des documents, veille aux démarches de bilan annuel, d'évaluation, effectue de la représentation, etc.
- Coordonne et anime les rencontres des membres du CLIC (Tables centrales)
- Soutient, participe, coordonne et/ou anime différentes tables ou comités
- Maintient un dialogue constant avec les citoyens, partenaires et membres du CLIC
- Siège à des conseils d'administration, lorsque pertinent pour le CLIC et pour Bordeaux-Cartierville
- Rencontre des élus, d'autres décideurs et des partenaires
- Prend part à des événements, des colloques, des conférences, des consultations publiques, etc.
- Accroître le rayonnement et la visibilité de l'organisme auprès de différentes instances locales et régionales
Le profil que nous recherchons
- Baccalauréat en sciences sociales, en administration, ou domaine connexe
- Six années d'expérience pertinentes dont trois dans un poste de gestion
- Expérience en matière de gestion de projets et de direction d'une équipe multidisciplinaire
- Un cumul d'expériences pertinentes et de formations pourra être considéré
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance du domaine du développement social
- Forte adhésion aux principes et aux valeurs de la concertation intersectorielle et multi-réseaux Leadership assumé, positif et rassembleur; grand sens des responsabilités
- Goût marqué pour le travail de mobilisation et le travail en partenariat, que ce soit avec l'équipe de travail, la population, les décideurs, les partenaires communautaires, institutionnels ou privés
- Sens stratégique et politique développé
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse
- Aptitude naturelle à travailler dans un univers complexe et parfois ambigu
- Grande capacité à communiquer, oralement et à l'écrit; français impeccable; bonne capacité d'animation
- Habiletés dans les relations interpersonnelles
- Grand sens de l'organisation; polyvalence; capacité à travailler simultanément sur de multiples dossiers différents
- Dynamisme, créativité, engagement, jugement, patience, souplesse, rigueur
Les avantages de vous joindre à l’équipe
- Contribuer à améliorer la qualité de vie des membres de la communauté grâce à une mission hautement valorisante et humanitaire
- Bénéficier de l'implication et du soutien continus du conseil d'administration, qui participe activement à la réussite des projets et à l'épanouissement de l'organisme
- Travailler dans un cadre stimulant où la collaboration, l'entraide et la solidarité sont des valeurs fondamentales
- Profiter d'une gamme complète d'avantages sociaux comprenant une carte de transport mensuel, des congés mobiles, des journées de maladie et 2 semaines de congés pendant les fêtes de fin d'année
- Avoir l'occasion de développer ses compétences et de progresser dans sa carrière au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution
- Poste permanent à temps complet avec disponibilités en soirée et/ou fins de semaine et salaire selon expérience
Date d'entrée en fonction
- Le plus tôt possible
Comment postuler
Le CLIC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Nous encourageons les personnes issues des groupes minoritaires à poser leur candidature.
