Coordonnateur.trice ressources humaines
Boucherville, Qc /
Administratif ; Ressources Humaines; Comptabilité; Finance – Novali Gourmet /
/ On-site
Tu es une personne astucieuse et remplie de nouvelles idées ? Tu te considères comme une ressources humaines proche des gens et toujours dans l’action ? Tu es reconnu pour ta personnalité étincelante et audacieuse ? Nous voulons te rencontrer!
Novali Gourmet est une entreprise spécialisée dans la production de produits de boulangerie et de pâtisserie. En service depuis plus de 30 ans, notre entreprise a connu une grande croissance dans les dernières années, ce qui nous a permis de créer une diversification dans nos produits pour pouvoir aller chercher un plus grand réseau de partenaires. L’important pour nous c’est d’avoir des clients et des employés comblés.
Envie de mettre la main à la pâte ?
On cherche une coordonnateur.trice des ressources humaines dynamique, qui a envie de mettre à profit ses apprentissages pour développer nos ressources humaines à l’interne, afin de se joindre à notre équipe. Embarques-tu ?
Tous les avantages à venir travailler avec nous :
● Télétravail en mode hybride (1 jour par semaine);
● Poste complètement autonome (qui te permet de te démarquer et grandir avec nous);
● Un style de gestion humain et compréhensif (on écoute vraiment ce que tu as à dire);
● Gamme d’assurance dentaire;
● 3 semaines de vacances par année;
● 5 congé supplémentaires par année;
Voici un aperçu de ton quotidien ici :
● Coordonner et faire le suivi des formations;
● Élaboration du plan de formation annuel pour chaque employé/département;
● Mettre en place des mécanismes de transfert de connaissances et des compétences à l’intérieur de l’organisation;
● Soutenir les enjeux de dotation et faire les affichages de poste nécessaires;
● Soutenir et assurer la planification et le bon déroulement des activités d’accueil des nouveaux employés;
● Gestion de la santé et sécurité au niveau de l’administratif et de la prévention;
● Être le point de contact des employés, ainsi que des gestionnaires;
● Mise à jour des dossiers d’employés (en faire l’ouverture et le suivi);
● Gestion des activités sociales de l’entreprise;
● Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin).
Voici ce qu’il te faut pour faire partie de l’équipe :
● Un diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines ou tout autre domaine pertinent;
● 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
● Être une personne de terrain;
● Avoir une habileté relationnelle;
● Débrouillardise et autonomie;
● Capacité à gérer le stress et les changements rapides.
Prêt.e à croquer à pleines dents dans ta nouvelle carrière?
