Coordinateur RH

Montréal, Qc /
Technologie et numérique – Cinesite /
Cinesite est un studio de contenu numérique de divertissement récompensé avec 30 ans d’expérience et ayant travaillé sur des centaines de films, des productions télévisuelles et issues de plateformes de partage.

Ses équipes d’effets visuels et d’animation donnent vie aux visions des réalisateurs. Ses talentueux artistes travaillent en étroite collaboration avec les réalisateurs et les studios afin de créer l’impossible grâce à de complexes effets visuels ou en concevant et réalisant des films d’animation.

Pour son studio de Montréal, Cinesite recherche un(e) Coordinateur(trice) RH.

La personne retenue pour le poste sera responsable de coordonner diverses tâches pour assurer le bon fonctionnement des activités en ressources humaines et offrir un soutien de qualité aux employés et gestionnaires sur toutes questions portant sur les politiques, processus et services en ressources humaines. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit être très organisé(e), capable de gérer les priorités et avoir un grand esprit d’équipe.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

    • Être responsable du processus d’arrivée et d’intégration des nouveaux employés 
    • Assurer le suivi des périodes de probations en lien avec les gestionnaires 
    • Participer au le processus de départ d’employés
    • Participer aux processus d’immigration (permis de travail, processus de résidence permanente)
    • Coordonner le processus de relocalisation des futurs employés
    • Répondre aux questions des employés concernant les politiques internes ou les procédures ressources humaines
    • Participer activement dans le processus d’évaluation de performance annuel (logistique, contact avec les gestionnaires et employés, recueil des commentaires)
    • Participer à la définition et la communication des objectifs de formation en lien avec la stratégie de la compagnie
    • Coordonner l’organisation logistique des formations internes et externes
    • Concevoir et utiliser des outils d’évaluation de la formation pour mesurer les résultats pédagogiques et financiers
    • Gérer la base de données contenant toutes les informations des employés et communiquer toutes modifications de données à l’équipe de Finance
    • Préparer les contrats, les lettres de modification de contrats et les lettres d’emploi et rédiger tout autres types de lettres
    • Gérer le processus de souscription aux assurances collectives
    • Participer à divers projets en ressources humaines (rétention, marque employeur, francisation, communication avec les employés, etc.)
    • Participer à la création et/ou la révision et l’implémentation de divers processus, politiques, procédures ressources humaines
    • Participer activement aux réunions d’équipe et au partage des connaissances au sein de l’équipe.
    • Effectuer toutes autres tâches connexes

EXIGENCES ET ATOUTS

    • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou équivalent
    • 1 à 3 ans d’expérience jugée pertinente
    • Solides compétences en planification et en organisation
    • Minutie et souci du détail
    • Capacité à travailler dans le cadre d’une équipe multidisciplinaire
    • Fortement motivé à créer de la valeur ajoutée au sein d’une organisation et à prendre des initiatives afin d’établir et atteindre des objectifs
    • Capacité à gérer plusieurs priorités avec des échéances différentes à la fois 
    • Maîtrise de Google Agenda, Google Documents, Excel et Word
    • Excellentes compétences interpersonnelles (écrites et verbales)
    • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
    • Expérience dans l’industrie de l’animation 3D/VFX et des logiciels utilisés (Maya, Nuke, ZBrush, etc.) (un atout)

AVANTAGES À REJOINDRE CINESITE

    • Studio qui réalise des productions de classe mondiale et primé en VFX ;
    • Projets innovants et reconnus dans l'industrie du Cinéma ;
    • Poste hybride ou télétravail à 100% ;
    • Assurances collectives et télémédecine ;
    • Et... encore bien plus !