Représentant.e des ventes

Saint-Anaclet-de-Lessard, Qc
Industriel; Manufacturier; Mécanique – Équipements Agricoles CPR Ltée /
Temps plein- Permanent /
On-site
Depuis 1983, Équipements Agricoles CPR Ltée est au service des producteurs laitiers du Bas St-Laurent. Spécialisé en vente, installation et entretien d’équipements agricoles, l’entreprise parcourt la région et dessert une clientèle agricole passionnée et fière.

Notre devise : “Faciliter la vie des agriculteurs avec des solutions innovantes et des services sur mesure.”

Lely (notre gamme de machines agricoles) c’est avant-gardiste, c’est la technologie de pointe, le respect de l’environnement, le progrès évolutif d’une gamme de produits pensés et conçus pour le producteur d’aujourd’hui et de demain.

À propos du poste

    • Sous l'autorité du Responsable agricole, le ou la Représentant.e des ventes est un ambassadeur des Équipements Agricoles CPR auprès de notre clientèle actuelle et potentielle. Vous aurez comme mission de développer le marché pour l'ensemble des produits offerts sur l'ensemble du territoire.

Les défis qui vous attendent

    • À titre de Représentant.e des ventes, votre mission principale sera de collaborer avec les producteurs laitiers pour trouver des solutions optimales qui facilitent la gestion de leur ferme laitière : quels sont leurs objectifs et priorités, comment améliorer l’efficacité et assurer la durabilité des fermes laitières? Que veulent les producteurs laitiers? Pour répondre à ces questions et les accompagner, il faudra :

    • Rendre visite aux producteurs laitiers pour discuter des différentes options disponibles pour eux, après avoir examiné leurs étables ;
    • Agir à titre de conseiller.ère et de point de contact en faveur d’une modernisation du travail des producteurs ;
    • Gagner la confiance des producteurs en négociant les avantages et inconvénients des différents équipements pour la traite et de tous les autres équipements relatifs à une ferme laitière (incluant les robots) ;
    • Déterminer avec exactitude les besoins matériels nécessaires à la réalisation de la vente (en fonction du type d’exploitation agricole : robotisée ou standard) ;
    • Effectuer des calculs et présenter les résultats au client ;
    • Envisager les aménagements ou demandes de permis nécessaires pour les clients ;
    • Conclure des accords ;Établir des plans promotionnels en fonction des objectifs annuels de l’entreprise ;
    • Être responsable de tout le processus de vente (commande des équipements, réception, suivi de livraison et d’installation auprès du client) ;
    • Effectuer des suivis de satisfaction auprès des clients et diriger les informations pertinentes aux collègues concerné.es ;
    • Développer son réseau et effectuer des visites dans des fermes laitières ;
    • Se tenir constamment à jour des nouveautés Lely et de l’actualité agricole ;
    • Tenir à jour les documents et logiciels de gestion administratifs associés (devis et CRM).

Votre profil

    • Diplôme d’études supérieures professionnelles (ou un diplôme d’études secondaires professionnelles et de l’expérience pertinente) ;
    • Une expertise/expérience dans le secteur agroalimentaire, de préférence dans la production laitière ;
    • Connaissances des équipements laitiers, fumier, ventilation, de la mécanique du bâtiment (électrique et mécanique) : un gros atout ;
    • Une certaine connaissance et un intérêt pour la technologie (il n’est pas nécessaire d’avoir un esprit technique, mais un certain niveau d’intérêt est indispensable) ;
    • Permis de conduire valide (classe 5) ;
    • Avoir d'excellentes habiletés de communication ;
    • Faire preuve de persuasion et de négociation efficace ;
    • Bonne aptitude pour établir des relations solides avec la clientèle.

Les avantages de vous joindre à l'équipe

    • Un poste permanent à temps plein (40h par semaine) ;
    • Intégration et formation prévue ;
    • Véhicule, cellulaire, laptop et vêtements de travail fournis ;
    • Prise en charge des déplacements par l’entreprise ;
    • Prise en charge des frais de déménagement dans la région si besoin ;
    • Une culture d’entreprise familiale où confiance et autonomie règnent dans le respect ;
    • Accès à un fonds de pension FTQ ;
    • Activités pour le plaisir de tous (méchoui, party de noël, etc.).