Chef d'équipe, responsable d'étage RI

Richelieu, Qc /
Soins; Santé ; Service d'aide; Restauration – Espace Génération /
Temps plein- Permanent
/ On-site
L’ENTREPRISE

Les résidences d’Espace génération regroupent quatre établissements, nous desservons une clientèle autonome et semi-autonome. La mission commune de nos établissements est que tous les aînés, peu importe leur niveau d’autonomie, puissent profiter au maximum de leur retraite dans un environnement des plus sécuritaires en offrant un milieu de vie sain et respectueux pour les résidents et les employés y travaillant.

La résidence Rivière Richelieu est un complexe pour aînés sur le bord de la magnifique rivière Richelieu. La résidence est divisée en trois phases formant une clientèle autonome à semi-autonome ainsi qu’une clientèle ayant des pertes cognitives et Alzheimer légers.

À propos du poste

Membre de l’équipe du service des soins à la personne, le/la chef d'équipe - étage ressource intermédiaire a comme principale fonction de participer à la bonne gestion des opérations de l’étage et le suivi du bien-être physique, mental et de la bientraitance des usagers de l’étage.


Les principales responsabilités de notre chef d'équipe - étage ressource intermédiaire

    • Superviser et/ou diriger le travail de l’équipe de PAB et de maintenance des unités pour un étage de Ressource Intermédiaire.
    • Répondre aux familles, répondants et aux différents intervenants du milieu de la santé selon sa capacité, sinon réfère à sa supérieur immédiat
    • Participer et collaborer avec l’équipe du CISSS et l'équipe des soins RRR pour les suivis de santé des usagers
    • Effectuer, produire des rapports de suivi des usagers, utilise logiciel SYMO
    • Commander, reçevoir et ranger les commandes de pharmacie
    • Tenir à jour les informations dans FADM
    • Rédiger des notes de communication dans SYMO et le rapport de service et de communication inter équipe
    • Participer aux différentes réunions du service des soins et aux différents comités sur le bien être des usagers
    • Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service des soins selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat

Nous voulons vous rencontrer si vous avez :

    • Formation Loi 90, Secourisme à jour et PDSB
    • Formation terminée DEP de 870 heures de PAB ou ASSS
    • Connaissance en gestion du personnel ou Membre en règle de l’O.I.I.A.Q
    • Leadership positif, capacité de prise de décision
    • Autonomie, dynamisme, polyvalence, sens de l’organisation et de l’initiative
    • Patience et empathie
    • Bonne forme physique

Horaire de travail:

    • Travail à horaire fixe
    • Poste de 7/15 de 11 heures par jour, soit 77h par période de paie de 7h00 à 19h00

Pourquoi joindre l’équipe d’espace génération :

    • Pour faire partie d’une expérience qui offre un retour senti sur la valeur de ses efforts auprès d’une clientèle extraordinaire,
    • Pour te permettre de vivre pleinement une conciliation travail-famille et avoir un horaire flexible,
    • Pour contribuer à une mission de service de soins et avoir un impact direct sur le bien-être et confort des résidents,
    • L’accès à une gamme complète d’assurances collectives ainsi qu’un plan de REER,
    • Pour une rémunération compétitive qui reflète réellement ton expérience,
    • Pour côtoyer une équipe de Direction impliquée, passionnée et à l’écoute des propositions,
    • Et plus encore... Au plaisir d’en discuter !
Prêt(e) à te lancer dans ce nouveau défi?

Pour plus d’informations, contactez Julie Bernier à l’adresse : juliebernier@gorh.co