Alternance - Comptabilité - juillet 2024 H/F
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Notre entreprise
En tant que leader mondial des protéines animales alternatives, Innovafeed contribue à la construction d'un système alimentaire durable reposant sur une nouvelle industrie innovante : l'élevage et la transformation d'insectes (mouche Hermetia Illucens).
Notre mission :
- Faire face au déficit protéique mondial en renforçant nos systèmes alimentaires
- Avoir un impact environnemental positif grâce à un modèle fondé sur l'économie circulaire et inspiré de l’alimentation naturelle des animaux ;
- Promouvoir l’économie locale par le biais de partenariats agro-industriels pour leurs approvisionnements en coproduits et énergies nécessaires à la nourriture et l’élevage des larves.
Fondée en 2016, Innovafeed fabrique et commercialise 3 produits issus de l'élevage d'insectes :
- La protéine d'insectes pour une aquaculture plus durable et qualitative, destinée notamment à l’alimentation des saumons et truites 🐟
- L'huile d'insectes destinée à l'alimentation des animaux (porc, volaille), dans le cadre d’une agriculture durable et respectueuse du bien-être animal 🐤
- Les déjections d'insectes utilisées comme un engrais organique efficace 🌱
La réussite de notre projet repose sur une équipe dynamique et talentueuse partageant les mêmes valeurs et animée par un objectif commun : poursuivre notre développement en tant que leader mondial sur le marché de la nutrition animale !
Afin de soutenir notre croissance forte, nous recherchons des femmes et des hommes de talents ayant une envie incontestable de s’impliquer dans notre entreprise ambitieuse et dynamique.
Vous avez envie de vous investir dans la construction d’un système alimentaire plus naturel et plus durable ? Vous êtes attiré(e) par les biotechnologies et sensible aux problématiques de raréfaction des denrées alimentaires ? Alors, nous pensons que vous êtes prêt à embarquer dans l'aventure Innovafeed !
Nous avons pensé notre processus de recrutement pour qu'il soit objectif, inclusif et juste. Dans une logique d'amélioration continue, nous avons à coeur que votre expérience candidat.e soit fluide et constructive, et ce dès le premier contact. Rejoignez-nous !
Vos missions
Vous rejoindrez l'équipe Finance composée de 3 personnes. Ensemble, vous avez pour rôle d'assurer la bonne gestion et tenue comptable de l'entreprise. Vous travaillerez en lien direct avec notre Responsable comptable et vos missions seront notamment les suivantes :
o Vérifications des factures comptabilisées dans l'ERP,
o Saisie des factures d'achats,
o Pointage et lettrage des comptes fournisseurs et clients,
o Saisie des notes de frais dans l'outil dédié
o Participer au rapprochement bancaire,
o Aider à la préparation de la déclaration de TVA.
o Participation aux travaux de clôtures mensuels et annuels
Le poste est à pourvoir à Paris 10ème à partir de juillet 2024 (possibilité de démarrer en septembre) Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos sites de production dans le nord de la France à environ 1h30 de Paris.
Vos atouts pour le poste
Actuellement étudiant en DCG, licence ou master en comptabilité, vous recherchez une alternance d’au moins 1 an.
Nous cherchons une personne qui :
- Maîtrise le plan comptable,
- Sait passer des écritures et mettre les factures dans les bons comptes,
- Connaît les règles de la TVA,
- La maîtrise de l’anglais est un plus,
Plus généralement, nous cherchons à intégrer dans notre équipe des personnes :
- audacieuses qui aiment résoudre des problèmes complexes de manière simple en alliant rigueur et sens pratique
- réactives et force de proposition, qui aiment concilier constamment les impératifs quotidiens et les objectifs à long-terme de l’entreprise ;
autonomes dans les projets à mener et qui apprécient également le travail en équipe.
Les avantages à rejoindre Innovafeed
- Un processus d’on-boarding sur mesure pour découvrir notre activité grâce à un stage opérateur, et le rôle de chacune des équipes grâce à des présentations dédiées ;
- Un soin particulier dans le suivi de votre intégration via des échanges spécifiques et un rapport d’étonnement ;
- Une culture du feedback très forte afin de s’assurer en permanence de l’alignement de nos attentes et ambitions respectives ;
- Une implication importante des collaborateurs dans la croissance et construction de l’entreprise (groupes de travail, sondages mensuels…) ;
- Des événements d’équipe pour échanger et se retrouver autour d’activités.
