Industrieelektroniker – Fahrzeugaufbau (m/w/d)

Ingolstadt
Technology – Software Development /
On-site
Was macht ein Industrieelektroniker bei uns als Software-Unternehmen?

In unserer Automotive-Sparte bringst du deine professionellen Fertigkeiten ein, indem du Auf- und Umbauten von Prototypenfahrzeugen sowie an unserem Vollfahrzeugsimulator auf einer Bewegungsplattform vornimmst. Ergänzt wird dies durch die Konstruktion von ganzen Innenraumaufbauten oder auf dem Tisch aufgebauten Vorführmodellen. Hierbei liegt der Fokus vor Allem auf Kreativität bei der Lösungsfindung und optisch ansprechender Umsetzung.

Du arbeitest eigenständig und übernimmst die Verantwortung - alles in Abstimmung mit allen Beteiligten wie unserer Softwareentwicklung, Projektleitung und den Kunden. Durch die verschiedenen Projekte bekommst du Einblick in die Entwicklung und Zukunft der Automobilbranche. Zusätzlich bieten wir dir interessante Aufgabenfelder im Automotive-Bereich sowie ein Umfeld mit neuesten technischen Entwicklungen.

Mache mit uns Automotive-Softwarelösungen erlebbar und werde Teil unseres Teams!

Qualifikationen
 
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse mit Bussystemen (CAN, SOME/IP, Ethernet, Flexray) von Vorteil
• Erfahrung im Einsatz mit Diagnosesoftware von Vorteil
• Qualifikation nach DGUV|209-093 („Qualifizierung für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen“) von Vorteil
• Führerschein der Klasse B
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise
• Deutsch und Englisch in Wort & Schrift
• Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Ingolstadt (Buxheim)

Warum intive?
 
Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. 
 

Meet.me Programm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad sellbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.
Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür arbeiten wir mit einer Skill Matrix, spezifizierten Schulungen und einem Buddy Programm.
Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch und Zugang zu den neuesten Technologien
Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) sowie wöchentliche Treffen vor Ort (Pasta Day, Weißwurstfrühstück, etc.)
Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Vom öffentlichen Nahverkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen bis hin zum Job Bike.

#LI-LK1