Dein Herz schlägt für qualitativ hochwertige Software? Du möchtest in einer kollegialen Umgebung arbeiten und dein Können weiter ausbauen? Dann werde Teil unseres Teams!

 

 

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) als Teil unseres Entwicklungsteams, der für die Erstinbetriebnahme von Software-Releases an unseren HiL-Systemen in Regensburg verantwortlich ist. Du bist eine wertvolle Unterstützung für das Entwicklungsteam bei der Fehleranalyse auf Basis von Traces und ggf. des Sourcecodes.

 

 

• Erstellung der Testspezifikation sowie die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von automatisierten Tests an HiL-Systemen für Fahrerassistenzfunktionen

• Durchführung von Fehleranalysen am HiL, am Steuergerät und bei Bedarf im Sourcecode

• Aufbereitung und Reporting der Testergebnisse an unsere Projektmanager, das Entwicklungsteam und den Kunden

• Sicherstellung der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern/ Stakeholdern im Projekt

 

 

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Testkonzeption und Testautomatisierung an HiL-Systemen

• Erfahrung im Umgang mit Automotive Tools (z.B. Vector CANoe, Debugger und Diagnose-Tools) für SW-Inbetriebnahme, Debugging, Tracing

• Erfahrung mit Automotive-Bussystemen (z.B. Ethernet, CAN, BAP) und Fahrzeugdiagnose

• Fundierte Kenntnisse in der Softwareprogrammierung vorzugweise in den Sprachen Python oder C

• Grundwissen Messtechnik und Elektronik wünschenswert

• Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Softwareentwicklung im Team

• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

 

Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.

 

- Remote Work, Working Abroad, Flexibilität & Balance- Hybrides Arbeiten an unseren Büros in Regensburg, Stuttgart oder Buxheim ist möglich, allerdings ist eine regelmäßige Anwesenheit in Regensburg erforderlich. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten.

- Meet. me Programm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad sellbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.

- Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür arbeiten wir mit einer Skill Matrix, individuellen Schulungen und einem Buddy Programm.

- Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch und Zugang zu den neuesten Technologien

- Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.)

- Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Von der betrieblichen Altersvorsorge über Zuschüsse zum Öffentlichen Verkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen bis hin zum Job Bike.

 

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