Aufgaben 

 

Du beobachtest aktuelle Trends und entwickelst die neuesten Technologien in der Automotive Branche? Die Entwicklung von Softwarekomponenten im Bereich Fahrerassistenzsysteme ist dein Steckenpferd? Bei uns bist du am Puls der Zeit und hast die Möglichkeit deine Ideen aktiv einzubringen!

 

Zu deinen Aufgaben zählt die Softwarekomponentenentwicklung im AUTOSAR- Umfeld. Dabei bist du im kompletten V-Modell unterwegs – von der Anforderungsabstimmung über die Umsetzung mit Matlab/Simulink bis zum Test. Die Aufgabenbreite reicht dabei von frühen prototypischen Implementierungen im Bereich der Vorentwicklung bis hin zur Serienreife. Verwirkliche deine Ideen und werde Teil unseres Teams!

 

 

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar

- Mehrjährige Berufserfahrung in der Automotive Softwareentwicklung

- Erfahrungen mit AUTOSAR

- Sehr gute Kenntnisse in Matlab und Simulink

- Gute Kenntnisse in einer der Programmiersprachen C/C++, Python

- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Kenntnisse mit einem Tool zur automatischen Code-Generierung (TargetLink, Embedded Coder) sowie in der Entwicklung nach ASPICE wünschenswert

- Zielorientierung und strukturierte Arbeitsweise

- Spaß am prozessorientiertem Arbeiten

- Begeisterung für die Softwareentwicklung im Team

 

Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. 

 

- Remote Work, Working Abroad, Flexibilität & Balance - Hybrides und flexibles Arbeiten. Du bist in unseren Büros in Regensburg, Stuttgart oder Buxheim willkommen, musst aber nicht vor Ort sein. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit bis zu 4 Wochen aus dem Ausland zu arbeiten (Ausnahmen möglich).

- Meet.me Programm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad sellbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.

- Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür arbeiten wir mit einer Skill Matrix, spezifizierten Schulungen und einem Buddy Programm.

- Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch und Zugang zu den neuesten Technologien

- Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) sowie wöchentliche Treffen vor Ort (Pasta Day, Weißwurstfrühstück, etc.)

- Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Vom öffentlichen Nahverkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen, dem EGYM Wellpass bis hin zum Job Bike.

 

#LI-CK1