Du hast eine Leidenschaft für Autos und arbeitest gerne an innovativen Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig!

In unserer Automotive-Sparte hast du die Möglichkeit, an der Entwicklung und Umsetzung von Prototypenumbauten mitzuwirken.

Deine Fähigkeiten als Kfz-Mechaniker werden dabei eine entscheidende Rolle spielen, um sicherzustellen, dass unsere Prototypenfahrzeuge optimal funktionieren und optisch ansprechend sind. Bei uns bist du für den Auf- und Umbau solcher Fahrzeuge sowie unseres Vollfahrzeugsimulators auf einer Bewegungsplattform verantwortlich. Hinzu kommt die Konstruktion von ganzen Innenraumaufbauten oder auf dem Tisch aufgebauten Vorführmodellen. Dabei ist vor Allem Kreativität bei der Lösungsfindung und optisch ansprechende Umsetzung gefragt. Um innovative Lösungen zu umsetzen, arbeitest du eng mit Projektleitung, Softwareentwicklung und dem Kunden zusammen, damit die Zukunft der Automobilbranche bereits jetzt erlebbar wird. Zusätzlich bieten wir dir interessante Aufgabenfelder im Automotive-Bereich sowie ein Umfeld mit neuesten technischen Entwicklungen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industrieelektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse von Bussystemen (CAN, SOME/IP, Ethernet, Flexray)

• Erfahrung im Einsatz mit Diagnosesoftware von Vorteil

• Qualifikation nach DGUV|209-093 („Qualifizierung für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen“) von Vorteil

• Führerschein der Klasse B

• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise

• Deutsch und Englisch in Wort & Schrift

• Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Zusammenarbeit im Team

• Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Ingolstadt (Buxheim)

 

Wir fördern ein Umfeld, in dem innovative Ideen und herausragende Leistungen gedeihen können - sowohl vor Ort als auch remote. Unsere Lernkultur belohnt Neugierde und gibt unseren Teammitgliedern die Möglichkeit, zu lernen, zu wachsen und ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. 

 

- Meet.me Programm - Regelmäßiger partnerschaftlicher Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen, die 2 Mal pro Jahr stattfinden. Du kannst deinen Karrierepfad sellbst auf der Grundlage deiner Ziele gestalten.

- Training & Mentorship - Learning and Development sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Hierfür arbeiten wir mit einer Skill Matrix, spezifizierten Schulungen und einem Buddy Programm.

- Tech Hubs - Du wirst Teil einer Gemeinschaft von Kolleg:innen, die deine Interessen teilen. Es gibt Raum für internen Austausch und Zugang zu den neuesten Technologien

- Culture & Connection - Wir fördern die Verbindungen innerhalb unserer Teams, sowie über Zuständigkeitsbereiche und Hierarchieebenen hinweg. Wir sorgen dafür, dass jede:r wahrgenommen wird und sich mit unserem Auftrag und unseren Kolleg:innen verbunden fühlt. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßige Teamevents (Summer Games, Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) sowie wöchentliche Treffen vor Ort (Pasta Day, Weißwurstfrühstück, etc.)

- Benefits - Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen. Vom öffentlichen Nahverkehr, einem Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen bis hin zum Job Bike.

#LI-LK1