Notre secret : un esprit startup, 150 personnes passionnées qui donnent le meilleur d’elles-mêmes dans un environnement de travail épanouissant, construit sur de fortes valeurs humaines et une ambition commune stimulante.  

Rejoindre iObeya, c’est participer à un projet d’entreprise en très forte croissance en France et à l’International. C’est travailler dans un cadre dynamique et une structure participative où chacun s’investit dans le développement de la vie de l'entreprise. 

- Intégrer le département Product (5 personnes) en tant que Product Manager pour participer à la construction et l’évolution de la vision produit et de sa roadmap en collaboration directe avec notre CEO. 

- Être le liant entre le business, l’engineering et le design afin de créer de la valeur pour nos clients et notre organisation en accord avec la vision produit, la stratégie et le marché. 

- Diriger les phases de Discovery avec les différents intervenants et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour comprendre les besoins utilisateurs afin d’alimenter la roadmap produit. 

- Participer à l’arbitrage et la priorisation du backlog des demandes d’évolutions pour répondre aux enjeux du marché en ligne avec la vision produit. 

- Participer activement aux phases de Delivery pour transformer les problèmes utilisateur en solutions fonctionnelles que tu amèneras jusqu’en production avec le soutien d’une équipe Product Engineering. 

- Collaborer avec la rédaction technique afin de documenter les fonctionnalités dont tu es responsable et proposer des contenus d’accompagnement appropriés. 

- Evangéliser la vision, la roadmap et les nouvelles fonctionnalités en interne aux personnes en contact avec nos clients. 

- Être force de proposition et participer à l’amélioration continue des processus liés au Product Management chez iObeya.

 

 

Ce qui ne rentre pas dans tes responsabilités : 

- Les chantiers de conception UX/UI qui sont assurés par des Product Designers. 

- L’animation d’une équipe de Product Engineering qui est assurée par un Engineering Manager. 

- Écrire des spécifications détaillées incluant tous les cas de tests et les cas limites à traiter qui sont assurées par l’équipe Product Engineering.

 

Ce poste est pour toi si : 

- Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Manager, ou bien en tant que Product Owner, de préférence chez un éditeur de logiciel de type SaaS B2B. 

- Tu as d’excellentes qualités d’écoute, d’analyse et de synthèse te permettant de retranscrire une vision et des idées en actions concrètes. 

- Tu as une forte capacité à piloter des projets efficacement et à t’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution. 

- Tu parles couramment Anglais et tu peux communiquer, par écrit comme par oral, avec des utilisateurs, comme avec des stakeholders, pour présenter des fonctionnalités et comprendre leurs besoins.

- Tu as d’excellentes qualités d’organisation, de communication et un excellent relationnel te permettant de collaborer efficacement avec des profils variés.

- Tu as de bonnes connaissances des méthodes Agile et de l’écosystème SaaS. 

- Si tu as de solides connaissances techniques, c’est un plus qui te permettra d’envisager prendre en charge des responsabilités de Product Management sur des aspects plus techniques de la solution.

- La connaissance du Lean et/ou une expérience dans le domaine de la collaboration seraient un/des plus importants. 

Les plus ?  

* Environnement stimulant basé sur la transparence, la collaboration et l’humain

* Actions de l’entreprise 

* Possibilité de Télétravail (3 jours / semaine) 

* Mutuelle familiale tout-inclus prise en charge à 100% 

* Frais de transport en région Parisienne pris en charge à 50% à minima  

* Tickets restaurant & CSE d’entreprise avec subvention annuelle 

* Salle de sport dans les locaux et abonnement Gymlib 

* Espaces de convivialité dans les locaux (consoles, babyfoot, tennis de table, jeux de sociétés, terrasse aménagée) 

* Fruits, boissons et snacks mis à disposition dans les locaux 

* Evénements internes mensuels 

 

Processus de recrutement :  

-> Entretien téléphonique avec notre équipe RH (30 minutes) 

-> Entretien avec Yoann, Chef de produit (60 minutes)

-> Entretien avec un(e) Engineering Manager et un(e) Product Designer (60 minutes) 

-> Cas pratique 

 

Poste à pourvoir immédiatement dans les bureaux d’iObeya à Massy (91)