Senior Software Engineer Backend (Java / Spring)

Tunis
IT – R&D /
CDI /
Hybrid
iObeya, c’est une aventure qui grandit depuis plus de 10 ans.
Notre secret : un esprit startup, 150 personnes passionnées qui donnent le meilleur d’elles-mêmes dans un environnement de travail épanouissant, construit sur de fortes valeurs humaines et une ambition commune stimulante.  

Rejoindre iObeya, c’est participer à un projet d’entreprise en très forte croissance en France et à l’International. C’est travailler dans un cadre dynamique et une structure participative où chacun s’investit dans le développement de la vie de l'entreprise. 

En 10 ans, les solutions de Digital Visual Management d’iObeya ont déjà séduit plus de 400 grandes entreprises toutes industries confondues, dans plus de 30 pays et 500 000 utilisateurs quotidiens. Basées sur les pratiques Lean et Agile, iObeya révolutionne la gestion de la performance dans tous les départements de l’entreprise en donnant aux dirigeants, managers et opérateurs, le cockpit visuel temps réel. Aujourd’hui, notre objectif est de devenir le leader international du Management Visuel Digital.

Dans le cadre de cette volonté de forte croissance, nous recherchons un(e) Senior Software Engineer Backend, motivé-e pour s’engager dans l’aventure iObeya, et pour voir le produit évoluer grâce à lui/elle.

Poste : CDI
Environnement de travail : Hybride avec 2 jours de télétravail et 3 jours dans nos locaux situés à Tunis (situé aux berges du Lac)

Tes principales missions & responsabilités :

    • Intervenir techniquement dans la réalisation de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme iObeya : intégration, développement, modélisation, architecture, tests, etc…
    • Assurer la qualité des réalisations en respectant les normes de développement, le processus de travail en équipe et de tests ;
    • Effectuer de la maintenance corrective et évolutive sur la plateforme iObeya ;
    • Veille technologique et être une force de proposition ;
    • Participer à l’amélioration continue de notre “fabrique logiciel” ;
    • Rédiger des documentations ;

Outils / Stack technique :

    • Java 8, Spring, Hibernate
    • AngularJs, javascript
    • CQRS, event sourcing
    • Maven
    • MySQL, Oracle
    • Outils : sonarqube, linter, Gitlab CI/CD , Datadog, Sentry…

Ce poste est pour toi si:

    • Diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur en Informatique Bac+5, tu as au moins 4 ans d’expérience en développement
    • Tu as une expertise en technologies Back End (Java, Hibernate, Spring)
    • Tu maîtrises des fondamentaux de programmation, de l’architecture des applications web et des design patterns les plus communs;
    • Tu accordes une grande importance sur la qualité de ton code et de tes livrables;
    • Idéalement, tu as déjà travaillé dans une culture devops et tu maîtrises Docker/Kubernetes;
    • Tu t’intéresse au Web, aux nouvelles technologies et IHM;
    • Tu aimes travailler en équipe, dans un contexte agile et challenging;
    • Tu as de l’appétence pour l’accompagnement et le transfert de connaissance techniques;
    • Une précédente expérience avec des systèmes CQRS (event-sourced systems) est très appréciée
    • Une précédente expérience sur les pipelines CI/CD, le système de build Maven et l'automatisation des tests est très  appréciée

Les plus chez iObeya ?

    • Des actions dans l’entreprise (après un an d’ancienneté)
    • Primes lors de différentes occasions (Aid Al Adha, Aid Al Fitr, Prime de mariage, Prime de naissance, Prime de scolarité)
    • Assurance maladie complémentaire, tickets restaurant
    • télétravail possible 2 jours par semaine
    • Flexibilité des horaires
    • 25 jours de congé par an + 10 jours offerts par iObeya
    • Un poste de travail récent et performant + un appareil téléphonique (modèle haut de gamme) avec forfait
    • Tech talk, normes & guidelines collaborative…
    • Fruits, boissons et snacks mis à disposition
    • Des conventions avec des centres de soin, salle de sport, marque de textile, pharmacies, cliniques…
    • Évènements internes (Exemple : séminaire, team building…)

Process de recrutement

    • Call avec notre Talent Acquisition
    • Entretien avec un Engineering Manager et notre Head of Engineering
    • Épreuve technique : Vous recevrez un cas technique et disposez d'une semaine pour le réaliser à domicile. Ensuite, vous aurez un entretien de 45 minutes pour présenter vos choix techniques et expliquer votre approche.
iObeya offre l'égalité des chances et s'engage à fournir un environnement de travail sûr et équitable. Nous apprécions l'honnêteté, la transparence, le travail d'équipe et une philosophie selon laquelle le tout est plus grand que la somme de ses parties. Nous mettons l'accent sur les personnes, la collaboration et l'enthousiasme: tous les membres de l'équipe partagent le succès de l'entreprise quel que soit leur poste ou leur titre. Rejoignez-nous!