Talent Acquisition Specialist (H/F)
Nantes
HR & Talent Management – Talent Acquisition /
Hybrid
IPPON Nantes renforce son équipe Recrutement !
Ippon Technologies est un cabinet spécialisé dans le conseil et l'expertise technologique, reconnue pour son excellence technique et son accompagnement des grands comptes dans leur transformation digitale. L'agence de Nantes s'appuie sur trois piliers de direction : Direction d'Agence, RH et CTO, garantissant ainsi un équilibre entre business, humain et technique.
Arrêtons nous sur notre agence Nantaise :
Tu intégreras notre agence créée en 2006 où tu partageras ton quotidien avec une soixantaine de féru(e)s de technologie.
À Ippon Nantes, nous sommes convaincus que chaque collaborateur peut apporter sa pierre à l’édifice et permettre le succès de notre agence. Nous aimons progresser ensemble, sortir de notre zone de confort ensemble, et faire des pompes ensemble.
Pour relever de nouveaux défis, affirmer notre position sur le marché Nantais et faire matcher nos meilleurs consultants avec nos meilleurs clients, nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist pour renforcer l'équipe en place !
Travailler chez IPPON :
- Sillonner le Web, les réseaux sociaux, les forums, les meetups afin d'identifier les candidats,
- Gérer l'ensemble du process du premier contact à l'intégration,
- Analyser les profils et évaluez leurs compétences, par téléphone, visio et en présentiel,
- Rédiger les contrats et menez les négociations salariales,
- Échanger avec nos équipes techniques et le Directeur d’Agence pour avoir un maximum d’infos sur les projets d’Ippon,
- Participer activement à la vie locale et la visibilité d’Ippon sur Nantes au travers des meetups, communautés Tech et principaux événements en relais du marketing Ippon,
- Être garant de la bonne ambiance au sein de l’Agence à travers l’organisation d’événements internes (restaurants, activités de team building...),
- Créer les partenariats avec les écoles de la région afin de faire connaître Ippon auprès des ingénieurs en devenir.
Ce qu’on attend de toi :
- 3 ans d’expérience réussie en recrutement (en ESN ou en cabinet de recrutement sur des métiers de l'IT),
- Savoir réfléchir, analyser, se remettre en question, et aimer trouver des solutions,
- Savoir convaincre pour présenter nos projets aux candidats et pour présenter vos candidats à nos managers techniques,
- Avoir une communication écrite et orale irréprochable en Français.
Poste en CDI, basé à Nantes
Package salarial comprenant fixe + variable
Nos plus :)
- Vie d’agence active animée par IPPON et les consultant(e)s pour consolider la cohésion d’équipe (d’ailleurs tu peux en voir un petit aperçu via notre page Linkedin IPPON NANTES)
- Télétravail 2 fois/semaine
- Coaching sportif hebdomadaire
- Café / Thé à volonté et corbeille de fruits tous les lundis
