HR Generalist

Tokyo, Japan
JP People Office – HR /
Full-time (Regular) /
Hybrid
ispace, inc. では、成長を続けるチームを支えるため、積極的で細部にまで気を配れるHRジェネラリストを募集しています。本ポジションでは、採用業務全般を主に担当しながら、社員対応、オンボーディング、コンプライアンス、人事オペレーションなど、幅広い人事業務にも携わっていただきます。

Key responsibilities

    • タレントアクイジション(主業務:50〜60%)
    • 採用ニーズを把握し、効果的な採用戦略を立案するために、各部門のマネージャーと連携
    • 採用プロセス全般の管理(ソーシング、スクリーニング、面接、オファー調整)
    • 求人媒体、SNS、ネットワーキング、社員紹介など多様な手法を活用した人材のソーシング
    • 採用管理システム(ATS:Lever)の運用・最適化
    • 候補者にとって良好な選考体験を提供
    • 採用指標(例:採用までの期間、採用コスト、ソース別効果など)の追跡と報告

    • 人事業務全般(40〜50%)
    • 新入社員向けのオンボーディングおよびオリエンテーションのサポート
    • 社員対応や職場の課題解決支援
    • 人事記録の管理および労働法・社内規定の遵守
    • パフォーマンスマネジメントや社員エンゲージメント施策への参加
    • 人事プロジェクト(ポリシー改定、研修プログラム、多様性推進など)の支援

Basic qualifications

    • 人事、経営、または関連分野の学士号
    • 人事経験5年以上(うち採用業務経験2年以上)
    • 採用のベストプラクティスおよび雇用関連法の理解
    • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
    • スピード感のある環境で複数の業務を同時に進める能力
    • HRISやATSの使用経験があれば尚可
    • 日本語:母語レベル 英語:Businessレベル

Preferred Skills

    • 採用ブランディングやリクルートメントマーケティングの経験
    • データドリブンな人事施策や分析への理解
    • 多言語対応や国際採用の経験があれば尚可

人事のメンバーでは7名、その中2名が採用と研修の担当となります。

ispaceで働く魅力:
宇宙探査という最先端分野に関わるチャンス
国際色豊かなチームでの業務経験
実務を通じて人事・採用の知識とスキルを習得
柔軟で協力的な職場環境

Why Join ispace?
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