Account Manager (m/w)

Stuttgart
Sales & Marketing
Full-time
Als innovative Human Resources (Unternehmens-)Beratung und Agentur aktivieren wir sämtliche HR Querschnittsbereiche zur Ansprache und Betreuung relevanter Zielgruppen. Start-Ups wie Konzerne greifen dabei auf unsere breitgefächerte Expertise zurück. Die zielgruppenspezifische Rekrutierung passgenauer Kandidaten, als auch die Ausgestaltung individueller Employer Branding- und Mitarbeiterbindungsmodelle gehören dabei zu unserem Tagesgeschäft. Unser Team ist ebenso vielseitig wie ambitioniert: Wir rekrutieren mit höchsten Ansprüchen an die fundierte Personalauswahl, indem wir beispielsweise psychologische Verfahren zum Einsatz bringen und zugleich an 200 Arbeitstagen pro Jahr Innovationsforschung betreiben, um unsere Sourcing-Strategien stets zu optimieren.

Account Manager (m/w) – Stuttgart

Als Account Manager (m/w) gehört es zu Ihren Aufgaben den Auf- und Ausbau einer eigenen Vertriebspipeline mit Hilfe von Social Media Kanälen (keine Cold Calls!) voranzutreiben. In den hierüber vereinbarten Beratungsgesprächen liegt Ihr Fokus darauf sowohl die beste Lösung für den Neu- und Bestandskunden zu ermitteln als auch zu prüfen, ob eine für alle Seiten erfolgreiche Zusammenarbeit möglich ist. Um zu verstehen in welchen Punkten wir Kunden optimal mit unserer Dienstleistung unterstützen können, stehen Sie im stetigen Austausch mit den HR-Referenten und arbeiten eng mit diesen zusammen. Das dadurch gewonnene tiefe Verständnis über unsere Möglichkeiten und Grenzen im Bereich Human Resources ermöglicht es Ihnen die Job Ambition GmbH gewissenhaft nach außen zu vertreten. Desweiteren halten Sie Leads konsequent und prozesskonform nach, setzten sich selbstverantwortlich Ziele, priorisieren Ihre Handlungen effektiv und verfolgen Ihre Ergebnisse anhand von KPIs strategisch nach. Für die Datenpflege steht Ihnen Salesforce zur Verfügung. Trotz stark geförderter Eigeninitiative werden Sie nicht alleine gelassen, sondern haben die Möglichkeit sich in wöchentlichen Feedbacks mit der fachlichen Leitung über Neuerungen, Strategien und Lösungen auszutauschen und zu beraten.

Was wir von Ihnen erwarten (must have)

    • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
    • Erfahrungen im Account Management oder B2B Vertrieb mit Focus "Solution-Selling"
    • 30% Reisebereitschaft (meist in Form von Tagesreisen)
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir von Ihnen erwarten (nice to have)

    • Erfahrungen mit CRM Systemen (z.B. Salesforce)
    • Kontakte zu Personalverantwortlichen
    • Erfahrungen in einem Startup oder Selbstständigkeit
    • Erfahrungen in der HR (Software) Branche

Was Sie von uns erwarten dürfen

    • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten & tägliche Förderung Ihrer Stärken
    • Adhoc-Feedback, um sich schnell zum Spezialisten weiterzuentwickeln
    • Freiraum für eigene Ideen
    • Eine einzigartige Aufgabe, bei der kein Tag dem anderen gleicht
    • Flexible Arbeitszeiten: bei uns zählt Effizienz, nicht wie lange Sie im Büro sitzen!
    • 2 Tage Home Office pro Monat
    • Regelmäßige Teamevents
    • Interne Personalentwicklung mit fachlichen und überfachlichen Schulungen, Kursen und einer strukturierten Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Herr Dimitris Colón steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung: Tel. +49 711 9129180