Werkstudent Recruiting (m/w)

Stuttgart und Umgebung, Deutschland
Human Resources
Intern
Wir sind Deutschlands Branchenprimus im Social Media Recruiting. Blogs, fachspezifische Foren und (Business-) Plattformen bestimmen daher unsere tägliche Arbeit. Namhafte Großkonzerne zählen dabei ebenso zu unserer heterogenen Kundenstruktur wie einzigartige, innovative und schnell wachsende Startups. Unser Team ist ebenso vielseitig wie ambitioniert: Wir rekrutieren mit höchsten Ansprüchen an die fundierte Personalauswahl, indem wir beispielsweise psychologische Verfahren zum Einsatz bringen und zugleich an 200 Arbeitstagen pro Jahr Innovationsforschung betreiben, um unsere Sourcing-Strategien stets zu optimieren. Moderne Kollaborationstools erlauben uns eine effiziente Zusammenarbeit über räumliche Grenzen hinweg. Das Besondere an unserer Arbeit: Wir agieren als strategische Recruiting Partner mit einem einzigartigen Skill und unterstützen unsere Kunden als Spezialisten beim nachhaltigen Wachstum.

Werkstudent Recruiting (m/w/d) – am Standort Berlin oder wahlweise Stuttgart oder München

10-20 Wochenstunden

Deine Aufgaben

Als Werkstudent Recruiting (m/w) unterstützt du unsere Personalreferenten im internationalen Recruiting bei unseren (Startup- & Konzern-)Kunden. Dabei arbeitest du an der Gestaltung von Stellenprofilen und zielgruppenspezifischen Stellenanzeigen mit, screenst eingehende Bewerbungen, unterstützt jedoch auch proaktiv die Suche der besten Tech-, Marketing- und Salestalenten weltweit. Dabei profitierst du von unseren einzigartigen Sourcing Methoden im Social Media Recruiting. Zudem begleitest du eignungsdiagnostische Personalauswahlgespräche und übernimmst aufgrund der internationalen Ausrichtung unserer Kunden Teile der Kommunikation mit Bewerbern in deutscher und englischer Sprache. Du bist ein Teil des HR-Teams und hast somit auch die Möglichkeit, am ganzheitlichen Personalmarketing-Mix unserer Kunden mitzuwirken, indem du beispielsweise kreative Eventideen entwickelst, Messen mitplanst und Social Media Auftritte mitpflegst.

Was wir von dir erwarten

    • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Immatrikulation vorausgesetzt)
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Serviceorientierung, Zielstrebigkeit und Hilfsbereitschaft
    • Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Lösungskompetenz, Humor

Was du von uns erwarten kannst

    • Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Freiraum für eigene Ideen
    • Eine einzigartige Aufgabe, bei der kein Tag dem anderen gleicht
    • Ein hochspezialisiertes und erfolgreiches Team
Manch einer unserer Kunden wird das „Facebook“ von morgen werden. Die einzige kritische Ressource ist dabei das Wachstum. Du hast nun die Möglichkeit, an diesem Wachstum aktiv mitzuarbeiten und unsere Kunden weltweit zum Erfolg zu führen. Wir suchen herausragende Talente, die sich einem Ziel verschreiben können, Verantwortung für ihr Tun übernehmen und uns dabei unterstützen möchten, die klassische Recruiting-Welt auf den Kopf zu stellen.

Nach erfolgreicher Werkstudententätigkeit besteht die Möglichkeit des Direkteinstiegs als Junior Personalreferent an einem unserer Standorte in Stuttgart, Berlin oder München.

Frau Wibke Veltjens steht dir bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung: +49 (0) 30 80 93 334 -10