【正社員】アプリケーションエンジニア

Tokyo/東京都
Engineer
Full-time
Kaizen Platformでは「雇用契約を前提としない21世紀の新しい働き方と雇用の創出」をミッションに掲げ、新しい働き方の普及に最大限努めることを事業目的としています。
また、事業を通じて世界をKaizenする事で、そこで働く人が自分の居場所を見つけて、個人の才能や情熱を解放する働き方を増やす事で、豊かな社会の発展に寄与すべくサービス開発を行なっています。

<業務内容>
Kaizen Platformで開発を行なっているプロダクトのバックエンド開発における設計、開発、運用を行なっていただきます。

【具体的には】
・Webサイト改善プロダクト「Kaizen Platform」
・動画広告改善プロダクト「Kaizen Ad」
・および、上記プロダクトが共通で利用するプラットフォーム基盤

【開発環境】
下記をご覧ください。
https://recruit.kaizenplatform.com/engineer

【エンジニアチームの特徴】
<配属予定部署>
・約20名ほどのエンジニアが「Kaizen Platform」と「Kaizen Ad」の開発を行なっています。
・ゲームや自社サービス、Web制作の開発などプログラマー/SEとして様々な経験をもつエンジニアが在籍しています。
・隔週金曜日のランチ時間帯にメンバーが輪番でノウハウ共有する勉強会など、チームの開発力を上げる様々な取り組みをしています。
・海外カンファレンスにも自主的に参加したり、新しい技術やデバイスに関心が高いメンバーが多く、会社としてもそういった情報updateを推奨しています(勤務扱いとして参加推奨)。

<環境/文化>
・SaaS/PaaS を積極的に導入、効率化への高い意識
ツールで済む部分はツールに任せ、ベストプラクティスの恩恵を受ける文化が根付いています。
そのため、エンジニアは競争力の源泉たるプロダクト開発に注力する環境ができています。

・レベルの高い開発力が求められる
取引先は大手ナショナルクライアントが中心となっており、顧客の課題レベルも高く、その課題を解決できるビジネスを実現するための開発力が求められます。
ビジネスの複雑度があり、チャレンジングな環境で開発をしていただけます。

<プロダクト>
・独自性の高いプロダクト開発
世の中に新しい価値を提供することを徹底して目指しています。
競合プレイヤーの動向に対応・追従するのではなく、自ら仮説検証して開発/新しい価値を提案していくのがKaizen Platformのプロダクト開発です。

・素早く開発し一度出してみて、改善していく
顧客要望や市場動向をいち早く反映していくことを重要視しています。まずは素早く開発して世の中に出し、改善の余地があるなら軌道修正、といった開発スタイルです。このようなスタイルを楽しめる人にとっては、早くいいものを提供し、その後に改善し続けられるプロダクト開発現場となっています。

<経験>
・技術領域の越境によってスキルセットを拡大できる
全社で55名ほどの小さな組織なので、細かな分業体制ではなく、相互にカバーすることが求められます。
バックエンドエンジニアを軸足にしてフロントエンドエンジニアやSREへの技術的越境ももちろんよし!
中にはエンジニアからプロダクトマネージャーへ転身したメンバーもいます。

・常に新しいものづくりができる
プラットフォーム上に多くの事業ドメインを創りあげていくことを目指しており、バックエンドエンジニアとして携われる開発領域を広げていけることが特徴です。
また、ドメインとプラットフォームの両方を視野に入れて開発する楽しさ・技術的チャレンジが当社では経験できます。詳しくは、CTOの技術構想をご覧ください。
Kaizen Platformの2019技術構想 : workplace


【お問い合わせ】
ページ下部の応募フォームよりご応募ください。
また、事前にご質問などある場合は、recruit@kaizenplatform.com (採用担当宛)にお問い合わせいただいても構いません!お気軽にお問い合わせください。

必須スキル・経験

    • Webアプリケーションの開発経験(開発言語は問いません)
    • RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験

歓迎するスキル・経験

    • toB向けのシステム・サービス開発経験
    • 大規模トラフィックを扱うシステムの設計・開発経験
    • プラットフォームシステム(toB/toC問わず)の開発経験
    • 決済・会計処理に関する業務知識

こんな方にfitする環境です

    • 「エンジニアリングを通じて実社会に価値を届けたい」と思う方
    • チームを愛し、それを実現できる技術を仲間と共に積み上げていく方
    • 恐れや諦めを持たずに、未来に対して常に前向きに努力する方

条件/福利厚生

    • 勤務地:日本 - 東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階
    • 雇用形態:正社員
    • 給与:年俸 500万円〜1000万円(前年収/現年収を考慮し弊社給与水準に合わせ決定させていただきます)
    • 賞与:インセンティブ報酬(業績目標達成率 100%以上で個別に支給いたします)
    • 昇給時期:年2回人事評価により報酬改定
    • 交通費支給:1ヶ月分の通勤定期代支給
    • 裁量労働制(標準勤務時間帯9:00-18:00、休憩1時間)専門型裁量労働制の対象とし、1日9時間のみなし労働とする
    • 各種保険:雇用保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労災保険
    • 休日休暇:土曜日及び日曜日、国民の祝日及びその他会社が休日と定めた日、年末年始休暇、年次有給休暇
    • 試用期間:3ヶ月
【会社概要】
リクルートで最年少エグゼクティブとしてアドテクノロジーの部門をリードしてきた須藤憲司をはじめとする経験豊富なメンバーにより創業しました。
Webサイト最適化のオンラインツールと、UI改善案を出し続ける高度なスキルを持ったグロースハッカーのネットワークから成る「Kaizen Platform」と「Kaizen Ad」を開発し提供しています。
企業が継続的な改善活動に取り組むための「テクノロジー」と「人の知恵」により、顧客の経営改善を実現します。

下記も合わせてご確認ください。

企業情報
経営危機を乗り越えたKaizen Platformの現在地、そして叶えたい夢


まだまだ少数精鋭のチームでサービス開発を行いたい方のご応募をお待ちしております!