PEOPLE DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D)

Munich /
People & Culture – Employee Development /
Full-time
Als eines der am schnellsten wachsenden Start-ups in Europa revolutioniert klarx die Baubranche! Durch unsere führende Online-Plattform disruptieren wir die Vermietung von Baumaschinen. Dadurch wird der Mietvorgang einfacher, schneller und kosteneffizienter. Das Resultat: tausende von Kunden vertrauen tagtäglich auf unsere digitale Lösung, um auch in Zukunft komplexe Bauvorhaben erfolgreich zu meistern. Bewirb dich jetzt bei uns, wenn du eine zukunftsträchtige Branche in ein neues, digitales Zeitalter führen willst. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf eine Multi-Milliarden Industrie, deren Digitalisierung unser oberstes Ziel ist!                                                      

Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachte, dass du mit deiner Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf https://www.klarx.de/datenschutz einwilligst.

Your Job

    • Wir suchen einen People Development Manager (m/w/d), damit wir als aufstrebendes Technologieunternehmen der attraktivste Arbeitgeber werden.
    • Du wendest Dein fundiertes Fachwissen im Personalentwicklunsgbereich an, entwickelst dabei Strategien und Konzepte von Beginn an und setzt diese Maßnahmen nachhaltig um.
    • Die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Anforderungen unseres schnell wachsenden Unternehmens sind für Dich oberste Priorität und Du weißt ganz genau, wie Du beide Parteien zufriedenstellen kannst.
    • Du treibst Initiativen im Bereich Organisationskultur voran.
    • Gemeinsam mit dem People and Culture Team entwickelst Du neue Lern- und Entwicklungskonzepte und setzt diese um.
    • Du förderst und forderst unsere Idee von Lernwegen anstelle von Karrierewegen.
    • Du arbeitest datengetrieben, um die Wirkung von umgesetzten Konzepten zu messen und die Lern- und Entwicklungsprogramme so zu verbessern, dass unsere Lernenden maximal davon profitieren.

You

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine ähnliche Qualifikation.
    • Du bringst eine große Leidenschaft für den Bereich People and Culture Management & People Development mit und hast berufliche Erfahrungen (+3 Jahre) gesammelt, bevorzugt im SaaS-Umfeld, der Online-Branche oder in einem Start-up.
    • Du hast Erfahrung in der Konzeption von Training und Coaching verschiedenster Hierarchieebenen, Einzelpersonen und Gruppen und bist ein engagierter Zuhörer.
    • Du bringst aktuelles Wissen über effektive Lern- und Entwicklungsmethoden, dem Verständnis von Trends und Best Practices mit.
    • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind uns bei dieser Position sehr wichtig.
    • Erzähl uns, was Dich inspiriert und wie Du unseren People and Culture Bereich mitgestalten möchtest! 

Your Perks

    • Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an Deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen.
    • Hinter uns stehen finanzstarke Investoren und Entrepreneure des Mobilitätssektors wie Target Global, die Gründer von Flixbus und Delivery Hero.
    • Ein kreatives Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege.
    • Du bekommst volle Verantwortung für Deine Tätigkeits- und Aufgabenfelder.
    • Werde Teil unserer klarx-Community und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. Team Lunch, Brunch am Montag, u.v.m.).
    • Gut angebundenes Office in München mit modernen Add-Ons, die Dir den Arbeitsalltag angenehmer gestalten.
    • Frei bestellbare Bücher für unsere Bibliothek und regelmäßige Coachings, Pop-up Trainings und diverse Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -Bildung.
    • Du wolltest schon immer mal einen Bagger bedienen? In unserem neuen Logistikzentrum kannst Du Dich gerne an unseren Baumaschinen austoben.
    • Mehr Informationen und Eindrücke findest Du hier: https://www.kununu.com/de/klarx1